为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。
在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。
在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。 （ ）
下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（ ）。
收回借款或停止借款是协调所有者与经营者之间矛盾的方法。（ ）
下列各项中，可用来协调公司债权人与所有者矛盾的方法有()。
某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（）。
下列各项中，可用来协调公司债权人与所有者矛盾的方法有（）。
某上市公司针对经常出现的中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（ ）。
为确保企业财务管理目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。
在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是通过市场来约束经营者的办法。（ ）
所有者与经营者矛盾协调的过程中，解聘是通过所有者约束经营者的办法，而接收则是通过经营者约束所有者的办法
下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（）。
下列各项中有关协调所有者与经营者矛盾的措施表述不正确的是（）。
为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）
为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（ ）
下列各项中，可用来协调公司债权人与所有者矛盾的方法有( )
为了协调所有者和经营者的矛盾，可采用的方法有( )。
单选题（1.2-1）下列关于利益冲突与协调的表述中，说法正确的是（）。 A 所有者希望支付较少报酬实现更多的财富 B 经营者受雇于企业，会与企业目标一致，为企业赚取最大财富 C 解聘是通过市场约束经营者的办法 D 接收是通过所有者约束经营者的办法
