特种劳动防护用品必须具有“两证”和“一标志”，即产品合格证、安全鉴定证和安全标志。
由原材料转化为最终产品的一系列劳动过程的总合即为工艺过程。
特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。（）
特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。（)
新进场的劳动者必须经过“三级”安全教育，即公司教育、（）、班组教育。
劳动生产率即是劳动者所生产的合格产品数量同生产这些产品所消耗的劳动时间的（）。
计算劳动者所生产产品的数量，可以用三种方法或者三种指标，即（）、（）和（）。
产品的价格背后体现的还是产品的价值量，即产品中所凝聚的人类抽象劳动的数量。商品价值取决于个别企业的劳动时间，而不是由行业平均必要劳动时间所决定。
缩短生产单位产品的时间，即降低产品的劳动消耗，是提高劳动生产率的一条重要途径。
康柏公司总裁菲弗尔认为，以往曾经非常流行的那种垂直结构的电脑工业已经不能适应新的形势，一种新的具有横向层面专门化特征的工业结构已经崭露头角。现在，许多有竞争力的电脑企业集中力量发展和优化自己的核心部件，不再坚持所有的零部件都由自己生产，而与那些产品能兼容、优势可互补的公司结成联盟，走联合开发的道路。这段话主要支持了这样一种观点，即（）。
甲公司是一家生产电子产品的企业，目前已经进入成熟期，公司领导层为了避免投资和经营风险，决定与一家日化企业合作，开发日化新产品，这时候甲公司可采用的组织结构类型有（）。
厂商对劳动的需求的因素之一是劳动的边际生产力，即以前定义的边际产品。
边际生产率原理表明：雇主雇佣劳动力将达到一定点，即边际产品价值（）边际人工成本。
谋生劳动意味着一种外部力量对于人的统治，即劳动与你无关，劳动产品才与你有关。（）
我国多次以补偿贸易方式从日本进口渔轮，用直接产品鱼品偿付渔轮进口价款。20世纪80年代某省一外贸公司又进口一艘渔轮。其具体做法是先出口鱼品积存外汇，在达到一定金额后。即用以购买新渔轮。该公司把这种做法报请主管机关给予补偿贸易的优惠待遇，遭到拒绝。试对此进行评论。
新进场的劳动者必须经过“三级”安全教育，即公司教育.（）.班组教育
W公司成立初期，由于产品单一、规模较小，采用直线职能制结构，这种结构适合 公司当时的规模。随着企业的不断发展，其经营规模不断扩大，企业外部环境也发生了 较大变化，市场竞争目趋激烈。为了适应环境的变化，公司对经营战略进行了必要的调 整，引进了先进的设备和技术，招聘了高学历的员工，产品也从单一化向多元化方向发 展，直线职能制组织结构已不适应公司的发展需要了。 针对这种情况，公司决定对现有组织结构进行变革。经过咨询研究，决定实行事业 部制，即依据产品设立若干事业部，各事业部对产品的开发、生产、销售等经营活动全 权负责，总公司只保留重大人事决策和战略决策等权力。
【判断题】CAD即计算机辅助工程，是用计算机辅助求解复杂工程和产品结构强度、刚度、屈曲稳定性、动力响应、热传导、三维多体接触、雕塑性等力学性能的分析计算以及结构性能的优化设计等问题的一种近似数值分析方法。
万强公司打算生产某种产品。根据市场预测，产品销路有三种情况，即销路好、销路一般和销路差。生产该产品有三种方案：A.新建生产线；B.改进生产线；C.与其他单位合作。据估计，各方案在不同情况下的收益值见下表。请用最小最大后悔值法和等概率法为企业选择方案。
6、在产品品种数较多，各种产品结构、工艺和劳动量构成差别较大的情况下，可选择用假定产品作为计量单位。
特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证（）
