根据团体目标的一致性程度,可将人际关系行为模式划分为()

A . 目标完全一致的志同道合型 B . 目标基本一致的友好共事型 C . 目标不一致的根本分离型 D . 目标不一致的貌合神离型

时间:2022-10-19 04:26:21 所属题库:沟通与协调能力考试题库

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