在组织开发的方法中，团队建设培训内容有（）。
“加强柜面服务建设的规范要求”主要包括服务规范、管理举措、硬件设施、培训管理及服务监督等五方面内容
团队建设活动包括管理层面和个人层面两部分的内容，所有这些活动的最终目的都是为了提高团队的工作绩效。但是事实上很多情况下团队工作绩效的提高只是团队建设活动的“副产品”而已，下面的事例中哪一个属于这种情况（）。
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
合规管理是寿险公司全面风险管理的一项核心内容，也是实施有效内部控制的一项基础性工作。寿险公司合规管理的主要内容包括（）。 ①制定合规政策和准则 ②合规风险评估、报告 ③合规调查 ④合规考核问责 ⑤合规培训
按照对网点团队提升与业务培训的规定，发挥核心员工作用，可采用的方法不包括（）。
建设项目负责人工作的核心就是组织精干的项目管理团队，它包括（）。
团队建设活动包括管理层面和个人层面两部分的内容，所以这些活动的最终目的都是为了提高团队的工作绩效。但是事实上很多情况下团队工作绩效的提高是团队建设活动的“副产品”而已，下面的事例中哪一个属于这种情况？（）
6σ的核心概念包括（）
演出制作团队是演出项目的核心之一，其组成包括（）
有效客户响应是一种供应链管理策略，其核心内容包括以下几点（）
6σ管理的基本原则包括（）。
工商所队伍建设是工商所全面建设的基础与核心，其内容主要包括（）。
以下属于销售团队培训中管理知识培训的内容有（ ）
培训内容创新要求酒店把生活技巧、创新思维、潜能开发、团队精神、压力管理、职业道德等纳入员工培训的内容，实现培训内涵的升级换代。
3.MBTI属于信度和效度较高的心理测评工具，用途非常广泛，常被用于自我探索、职业发展、人才选拔、团队建设、管理培训，甚至包括恋爱和婚姻咨询、教育咨询和多元化文化培训当中。请判断对错。（√）
财务决策是财务管理的核心部分，中心内容是作出有关资金的决策，其内容不包括（ ）。
（）是根据基金投资者需求由基金管理人准备和提供的关于基金管理人的一系列说明资料，内容通常包括基金管理人基本情况、基金管理人内部治理和重要制度、历史基金或项目业绩、核心团队成员信息等
6σ管理法的核心思想有：()
第六，坚定不移注重团队建设中要求：优秀的团队是企业第一核心竞争力，坚持以（）、（）、持续的管理体系和优秀的企业文化培养鲁西团队
6、1. 沟通是有效管理团队的最重要的内容之一。
开展管道完整性管理的核心内容包括数据采集与整合、等6个环节（）
管理团队类型与工作目标、工作内容和工作手段相关，那种没有一个管理者对整个或者局部的工作流程负责的团队类型是（）团队类型
6、除了投票决策，团队决策的类型还包括
