职位分析是指对企业各个职位设置的目的、性质、任务、权力和隶属关系、工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出（）、（）等人事文件的过程。
在管理过程中，我们经常发现很多企业一直非常重视企业内部收入分配制度，并经常针对薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等方面进行改革和重新设计，但改革成效一直不佳，员工总体满意度低，企业总体绩效未从根本上得到改善，究其一个很重要的原因是（）
根据一定的目的。选择恰当的标志，将任何一个商品集合总体逐次进行划分的过程，就是（）。
统计分组就是根据统计研究的目的，按照一个或几个分组标志（）。
能量分辨率是探测器的一项重要指标，但能量分辨率并不是一个特定的量，当我们说某个探测器的能量分辨率是多少的时候，需要指定条件，这个（些）条件是什么？
所谓（），就是根据研究的目的，运用一定的物质手段，主动干预或控制研究对象，在典型环境中或特定条件下进行的一种探索活动。
分析企业的一般环境的目的，直接的目的就是要了解()
（）认为企业管理者就是掌管一个组织或组织中的某个组成部分的人，他（或她）被正式授予管理该部门的权力并负责有效地生产商品和提供服务，并且根据环境的变化进行相应的凋整。
饭店业的建设总体水平是衡量一个国家或地区旅游接待能力的重要依据。（）
捕捉到了商机，要对它进行分析研究，第一个步骤就是：（）。
管理的目的，就是设计和维持一个良好的工作环境，使员工在这个环境里能积极而主动，热情而高效并愉快地工作，使组织完成任务。
研究本企业的总体市场和各个细分市场在需求上的特点、发展趋势和影响因素，这在企业外部环境调研中属于（）
生态环境史研究的目的就是为了解决环境问题。
从所研究的总体中，随机抽出一个样本或一系列样本，并研究样本的特征，然后根据对样本特征的研究结果去推断总体的特征，这就是统计推断。
企业战略就是企业为了求得长远的发展，在对企业内部条件和外部环境进行有效分析的基础上，根据企业的总体目标所确定的企业在一定时间发展的总体设想和谋划，包括（）
确定信息的能力，也就是信息需求识别能力是信息素养所涉及的重要能力之一。尽管这种能力的培养并没有一个统一的理论和方法，但总体可以从以下两个方面入手，分别是（ ）。
穿职业装的目的就是要给人以专业的感觉，根据自己的职位、企业文化、办公环境，志趣，形成适合自己的正式、干练、得体的职业装扮,也是你获得良好职场形象的重要法宝之一。（ ）
企业的总体应变对策，捕捉机遇的时机主要有（ ）。
应用创造学研究的目的只有一个，那就是（ ）。
可行性研究的主要目的就是判断拟建的旅游投资项目能使产权投资者获得预期的投资收益。（ ）
地方各级党委要把非公有制企业党建工作纳入本地区党的建设总体布局，并作为市、县委书记履行基层党建工作责任制和相关部门领导班子的重要内容，建立健全目标管理、定期研究、情况通报、领导干部联系点等制度。（）
对本企业总体市场需求的研究就是指对消费者现实需求的研究。（）
近年来，旅游经济效益受到越来越多的关注，而旅游漏损研究作为旅游经济影响的重要方面其研究还有待加强。旅游经济发展带来的地方旅游收入，最终很大一部分没有用于地方经济再发展，而是流向了地方经济体系之外。旅游业具有显著的比较优势特征，我国拥有丰富的自然旅游资源和人文旅游资源，然而国内旅游业的发展的深度都远远不能适应经济发展和人民生活水平的需要，旅游经济可持续发展问题日渐凸显。“漏损”已经成为制约区域旅游发展的重要因素之一。而当旅游业发展的规模超过了当地经济的接待能力时，旅游业的收入漏损将会非常巨大。 漏损的概念主要应用于旅游漏损、金融漏损、碳漏损、信息漏损等，其中，旅游漏损与旅游产业关联被看作一个问题的两个方面。一般的旅游经济理论认为，旅游漏损是指旅游目的地国、地区或旅游社团和企业为支撑旅游业发展需要购入外地商品（进口商品）、劳务或贷款等原因而导致的外汇流失现象。厉新建（2002）认为，旅游漏损一般指目的地为了满足旅游者旅游活动及相关旅游消费活动而发生的外汇支出以及由于其他原因造成的旅游外汇的流
6、旅游规划是指对未来某个地区的发展方向、产品开发、设施建设及环境保护等一系列重要事情的总体安排，它对该地区的旅游发展就有（）和动态调控的作用。
