劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，如()。
根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的限制性条款。
请根据对保险合同的认识解答在我国目前实施的«保险法»中,()是以列举方式直接规定的法定条款。
劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（）。
根据我国劳动安全卫生的有关规定，劳动者有（）的权力。
我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？
根据我国有关劳动法律法规的规定，（）可以成为合法的劳动合同主体。
简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些？
根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括()等内容。
以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容：()。
根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（ ）。
我国《劳动法》第69条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（）。
根据我国现行政策、法律、法规、规章规定，劳动者在国庆节和春节均享有（）天法定休假。
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。
根据我国《合同法》的规定，对于无效合同或者被撤销的合同，有关（）的条款仍具有法律效力。
（）规定：“企业内部劳动规章制度必须包括有关实施安全、卫生法规的措施；纪律规则、惩罚的性质、种类和程序以及雇员行使辩护权的调剂；集体合同要求必须订立的条款。”
第281题：根据我国《劳动法》的规定， 劳动者的法定最低就业年龄为（）。
劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（ ）。
劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（ ）。
根据《劳动合同法》规定，以下（)是劳动合同应当具备的条款。A、工作内容和工作地点
我国劳动法规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备（）
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款（）
根据《民法典》的规定，当事人就有关合同内容约定不明确的，可以补充协议，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定，仍不能确定的，适用法定规则。下列关于法定规则的表述中，正确的有()
