制度化管理指在企业管理过程中强调以科学的规章制度依据，使企业生产经营各个环节、各项工作都有章可循，员工行为受到管理制度的规范与制约，从而使有限资源得到最优化配置的一种管理模式。
（）是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的个体特征。
（）是指在网络环境中维持国家政治、经济、科技、军事、文化、社会生活等系统的信息不受内外环境威胁和侵害的状态。
威胁主要来自行政压力、思想压力、工作压力和工作环境。（）
因受自然地理条件等因素的影响，矿山开采活动的空间和场所处在不断变化的过程中，工作环境和安全状况非常复杂，有的甚至十分恶劣，安全生产受到很大威胁。
《关于善待实验动物的指导性意见》所称的善待实验动物是指在饲养管理和使用实验动物过程中，要采取有效措施，使实验动物免遭（）的伤害、饥渴、不适、惊恐、折磨、疾病和疼痛，保证动物能够实现自然行为，受到良好的管理与照料，为其提供清洁、舒适的生活环境，提供充足的、保证健康的食物、饮水，避免或减轻疼痛和痛苦等”。
根据《民用航空电信人员执照管理办法》，（）是指在实际运行环境中或者模拟环境中，对申请人表现出的与所申请专业与岗位工作相关的判断、操作、处理能力进行的评估和测试。
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，减轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以外，给予减轻（）处理。
社会心理学中的“服从”是指由于受到外界的压力，而使个体发生符合外界要求的行为。（）
放射工作人员是指在放射工作单位从事放射职业活动中受到（）的人员。
体育道德是指在体育活动和体育工作中，调整人与社会之间关系的行为规范的总和。
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，从轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以内，给予（）的处理。
岗位胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质，指承担职务（职位）的资格与能力。
工作压力（也称操作压力）是指在正常工艺操作时（）的压力。最高工作压力是指在正常工艺操作过程中可能出现的（）。压力超过此值时，容器上的安全装置就要动作。最高工作压力的确定与（）有关。
承受（）的压力容器，其最高工作压力是指在正常使用过程中，顶部可能出现的最高压力。
环境污染事故是指由于违反环境保护法规的经济、社会活动与行为，以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因使环境受到污染，国家重点保护的野生动植物、自然保护区受到破坏，人体健康受到危害，社会经济与人民财产受到损失，造成不良社会影响的（）事件。
在网络面临的威胁中，（）是指在不干扰网络信息系统正常工作的情况下，进行侦收、截获、窃取、破译和业务流量分析及电磁泄漏等。
人性化管理是指在人力资源管理中充分考虑员工的职业心态，创造宽松的工作环境，培养良好的组织气氛，缓解职工的心理压力，给予职工相对的公平待遇，使组织不仅是工作的场所，更是员工生活内容的组成部分和自我价值实现的土壤。
“异常行为识别”是指在航空安保环境中，运用包括识别行为特点，包括但不限于能够说明异常行为的（)或示意（)在内的技术，识别有可能给民用航空造成威胁的人的活动。
领导的替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素，这些因素一般涉及（）
（)是指在工作现场充分运用感觉器官或其他工具观察任职者的工作过程、工作行为、工作内容、工作环境等，并用文字或图表形式记录下来以收集任职者工作信息的一种资料收集方法。
领导替代理论中的领导替代物，是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素，这些因素一般涉及（）、任务和组织自身的一些特点
《容规》规定，承受内压的压力容器，其工作压力是指在正常使用过程中，顶部可能出现的最高压力。（)
领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素，下列（）不是替代物
