企业员工应该秉承团队服从个人，上级顾虑下级，执行需要理由的观念。
在某些特定情况下，领导和下属的地位可以互换.当团队的某一位成员在某种特定情况下，具有更丰富的知识，那么机长可能不再是领导了。
一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契，更讲求（），这需要通过有目的培养，训练。
电子银行企业客户的维护需要建立一支组合营销团队，包括（）相关人员
现代企业更需要的（）团队不再需要“一把筷子”式的团队，更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。
团队协作能力指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。
一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契，更讲求（），这需要通过有目的的培养、训练。
现在的科研活动，团队各个成员通过协作攻关，科研工作质量和效率往往有很大的提升，现代科研特别是重大课题，需要集体一起来做，每个人的能力可以忽略.
现代科学研究的特点之一，是作为科学共同体的团队合作，需要每一个科研工作者在充分发挥个人创造力的基础上强调集体协作，相互尊重。
91.接待散客旅游的导游和接待普通团队的导游相比,其工作更需要( )。
假如鲶鱼式的人打破了原有团队成员各自承担的角色责任（比如公关、产品设计、销售等），那团队的原有成员需要怎么办？
创业者更需要领导力，从而让创业精神在团队中延续和强化。
在企业成立前和成立早期需要创业团队，在企业发展稳定期不需要创业团队。（ ）
在销售团队成员招聘前，企业需要做好三项准备工作规划方案、、吸引策略。
大学生创业团队中每个人都应该担任企业核心职位，不需要从外部招聘人员（）。
在团队目标以及共同价值观逐渐清晰以后，创业团队的类型就会固定下来，创办企业的不同阶段中都不需要结合实际对团队的类型进行合理的调整。
将变革型领导定义魏领导者通过让下属意识到所承担任务的重要意义和责任，激发下属的高层次需要或拓展下属的需要和愿望，使下属超越个人利益，为团队、组织等更宏阔的目标而努力工作的是？（）
对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同位置上尽其所能，于其他成员协同合作的能力。()
根据标准1312,外部评价”必须由组织外部的合格独立审核人员或审核团队至少每五年进行一次”。下列哪种情形最能表示可能需要更频繁的审查？（）
你的企业接了一个新的项目，与你们之前的所有项目都不-样,是一种新的业务尝试。这个项目如果完成好了可以带来比较丰厚的利润，更重要的是业务的一种新尝试。你已经将带领这个团队的任务交给了一位经验丰富的项目经理负责，现在需要一名项目成员，你会选择以下哪一位？（）
在企业（），团队的作用是主要被用来重组和简化业务流程，提高组织的效率和效益，保证企业的生存需要
15、对于初创企业来说，也需要创立团队精神。
项目完成约80%后,客户要求对最终产品进行一项变更。项目团队找到了两种可能的方法来进行变更,一种是实施解决方案的更简单,更快捷的方法。另一种是更好但更复杂的解决方案。在团队决定使用更复杂的解决方案之后,他们发现之前的估算不正确,并且,将需要更长的时间来实施这项变更。若要管理范围变更,项目经理事先应该做什么（）
企业培养电商团队员工需要从四方面着手，其中不包括：（)。
