培养人的适应能力的主要途径有（）。
（ ），是指基金从业人员应当具备与其执业活动相适应的职业技能，应当具备从事相关活动所必需的专业知识和技能，并保持和提高专业胜任能力，勤勉审慎开展业务，提高风险管理能力，不得做任何与专业胜任能力相背离的行为。
可能不适应企业现有的环境，企业需要在组织上进行变化，成本较高，不能从根本上提高技术能力，这是技术转移（ ）途径的缺点。
个体职业能力的提高除了在实践中磨练和提高之外，最有效的途径就是接受（）和（）。
职业适应包括角色适应、心理适应、生理适应、人际适应以及能力适应。
可能不适应企业现有的环境，企业需要在组织上进行变化，成本较高，不能从根本上提高技术能力，这是技术转移（）途径的缺点。
院舍服务是社会工作领域中一种重要的服务模式，收容具有不良行为和可能发展不良行为的青少年，通过生活指导、职业训练和学校教育，使之在较为自由开放的环境中得到改造，提高适应社会的能力。这是院舍服务中的（）类型。
能帮助婴儿增强社会适应能力的途径是（）。
职业资格培训员技能能力的养成和提高途径有哪些？
“四个平台”是指（）平台，通过构建这些平台使之分别成为地球观测系统最重要的组成部分、国家气候系统的信息中心、天气气候灾害预警和应急响应的基础、全国气象科研和技术开发的支柱，为迅速提高我国气象事业适应能力提供了行之有效的途径。
下列方法中，不能有效提高职业适应能力的是（）
职业能力的提高需要通过哪些途径（） ①培养实践意识， ②参加活动课程， ③参与职业实践， ④研究职业能力理论
财务人员要熟悉企业生产经营和业务管理，不断加强自身学习，丰富理论知识，提高业务能力，工作中积极创新，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求，为各部门提供方便、快捷的服务。体现了财务人员（）的职业道德标准。
（ ）是指基金从业人员应当具备与其执业活动相适应的职业技能，应当具备从事相关活动所必需的专业知识和技能，并保持和提高专业胜任能力，勤勉审慎开展业务，提高风险管理能力，不得做出任何与专业胜任能力相背离的行为。
哪项不是提高职业适应能力的途径（）。
学习职业生涯规划就是要树立正确的职业理想和（），形成职业规划的能力，增强提高职业素质和职业能力的自觉性，做好适应社会、融入社会和就业、创业的准备。
提高宏观环境的应变能力的主要途径是建立企业宏观环境自适应系统。
参与管理是要求会计人员提高职业技能和专业胜任能力，以适应工作需要。（）
下列哪方面不属于提高职业适应能力（ ）
智慧职教: 提高职业适应能力的途径有哪些？
学习药事管理学，有助于改变药学生知识结构，增强适应职业的能力，提高综合素质。
提高领导者有效性的途径有：替换领导者以适应情境;改变情境以适应领导者。（)
按照格林豪斯的职业生涯发展理论，当一个人的主要任务是学习职业技术，提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范，逐步适应职业工作，为未来的职业成功做准备，那么他是处在职生涯的哪个阶段（)。
