在市场经济体制环境下，市场配置导致了农村先进生产力流向城市而变为廉价劳动力。
()导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础
市场化分离的结果将使得劳动者向着什么方向转变存在可能？（）
导致劳动力市场歧视的因素有（）。
劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系。
（），导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
对于拥有负债敏感型缺口的银行，市场利率上升会导致银行的净利息收入（）
简单的国民收入决定理论涉及产品市场、货币市场、劳动市场和国际市场。（）
2013年7月5日《中国江苏网》报道：从7月1日起，连云港市提高最低工资标准，调整后的月最低工资标准为市区1280元/月、四县1100元/月，小时最低工资标准为市区11元/小时、四县9.5元/小时。该举措有利于（） ①维护劳动者权益，促进社会和谐 ②提高劳动报酬在初次分配中的比重 ③促进政府在再分配中更加注重公平 ④弥补市场调节弊端导致的收入差距拉大
商业银行在进行缺口分析时，当某－时段内的（）时，就产生了负缺口，即负债敏感型缺口，此时市场利率上升会导致银行的净利息收入下降。相反，就产生了正缺口，即资产敏感型缺口，此时市场利率下降会导致银行的净利息收入下降。（《商业银行市场风险管理指引》附录）
能够克服免费提供公共服务所导致的对资源的不合理配置和浪费并且客观上也可以增加政府的财政收入的市场化政策工具是（）。
伴随着市场化过程必然导致收入分配差距拉大
市场化分离的结果将使得劳动者向着什么方向转变存在可能？
市场化改革以后劳动者只应该取得劳动性收入
经济性与市场化的分离，可以缩短收入分配差异。
在劳动市场较充分竞争的条件下，劳动者的收入取决于（ ）。
内部市场化管理将各个市场主体之间的经济往来用价格结算连接起来，通过价格结算决定收入高低，新的（)机制能进一步调动广大职工的劳动积极性，从而提高劳动生产率。
在其他条件不变的情况下，（)的增加会导致个人劳动力供给时间的减少。A．非劳动收入B．劳动收入C．市场
能够克服免费提供公共服务所导致的对资源的不合理配臵和浪费并且客观上也可以增加政府的财政收入的市场化政策工具是：
坚持市场化改革方向，合理调节收入分配关系。在发挥市场对企业收入分配基础调节性作用的基础上，逐步实现企业职工工资水平与劳动力市场价位相衔接，合理调节（）收入分配关系。
市场工资率的变动给劳动者带来的是两个作用方向（)的影响—收入效应和替代效应。
40、劳动力市场上各种歧视都导致了一种结果，即收入的差别。
导致劳动力市场非均衡的原因，不包括（)。
在完全竞争市场条件下由于劳动效率不同而导致的劳动者工资收入的差异，属于（)。
