组织中小道消息属于（）

A . 计划内信息 B . 计划外信息 C . 产品信息 D . 服务信息

A . A.ESTABLISH B . B.ALLOCATION C . C.DISCONNECT D . D.SIGNAL

A . 1/3 B . 1/2 C . 2/3 D . 3/4

A . A、“小道消息”有害无益，组织应竭力避免。 B . B、“小道消息”是一种负面现象，它具有消极性，会影响组织的凝聚力。 C . C、“小道消息”具有积极面，只要管理层加以重视并适当引导，它便会产生积极的效果。

A . IAM B . SAM C . SRI

A . 非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好 B . 正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整 C . 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息 D . 充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递

A . SIO B . TFP C . SLTM D . UDT E . COA F . ACM

A . 建立指示 B . 信道激活 C . 立即指配 D . 测量报告

A . 链状 B . 簇式 C . 环状 D . 交错

A . 加密命令消息(CIPHER MODE COMMAND) B . 鉴权请求消息(AUTHENTICATION REQUEST) C . 鉴权响应消息(AUTHENTICATION RESPONSE) D . 加密结束消息(CIPHER MODE COMPLETE)

A . HANDOVERREQUIERD B . HANDOVERCOMMAND C . HANDOVERREQUEST D . HANDOVERCOMPLETE

A . CBD B . RSC C . TFR D . RLG E . RST

A . A.正式渠道中消息传递存在问题，需要调整 B . B.非正式沟通渠道中信息传递通畅 C . C.充分利用了非正式沟通渠道作用，促进了信息的传递 D . D.其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息 E . E.领导管理艺术性差

A . A、被大多数员工视为可信并可靠，传播迅速、破坏性大。 B . B、在管理层控制范围、涉及组织中所有人的利益，传播迅速。 C . C、不受管理层控制、关系到人们的切身利益、传播迅速。

A . DT2 B . DT1 C . UDT D . ED

A．非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好 B．正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整 C．其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息 D．充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递

A．非正式沟通渠道中信息传递很畅通，运作良好 B．正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整 C．其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息 D．充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递

A．“小道消息”有害无益，组织应竭力避免 B．“小道消息”是一种负面现象，它具有消极性，会影响组织的凝聚力 C．“小道消息”具有积极面，只要管理层加以重视并适当引导，它便会产生积极的效果 D．“小道消息”是组织内一种正常的现象，顺其发展

A．非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好 B．正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整 C．有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息 D．充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递