泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中()。
泰勒科学管理理论的主要内容有()
“科学管理之父”泰勒所提出的科学管理理论认为,雇主和雇员的利益是一致的。
新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程,而劳动过程理论则关注组织的政治运作。
泰勒等人所倡导的()的理论,为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法,开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。
夸美纽斯在《大教学论》一书中主要是从目的和内容、方法和原则、形成和制度三个方面系统阐述其教学理论与思想。
建设项目管理理论发展及应用是从()开始的,当时两方一些发达国家出现了为业主提供建设项目管理。
泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的()方面研究劳动效率问题。
泰勒等管理学家所提倡的(),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。
根据科学管理理论,泰勒提出了以下相应的管理制度()。
泰勒科学管理理论的缺陷主要有()
泰勒的科学管理理论主要体现在()一书中。
泰勒的科学管理理论主要包括( )
泰勒的科学管理理论,主要目的是在解决如何提高企业的劳动生产率。
音素是按语音的物理性质划分出来的最小的语音单位,音位是从生理性质和社会属性划分出来的最小语音单位。
夸美纽斯在《大教学论》一书中主要是从目的和内容、方法和原则、形成和制度三个方面系统阐述其教学理论与思想。( )
泰勒的科学管理理论主要包括( )
泰勒认为,科学管理的核心问题是()。A.提高劳动效率B.实行职能工长制C.科学地选择和培训工人D.实行
泰勒等人所倡导的()理论。为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法,开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。
泰勒等管理学家所提倡的(),不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础
◇2009 单选:泰勒的科学管理理论认为:为了提高劳动生产率,必须为工作配备“第一流的工人”。“第一流的工人”的内涵是()
20、吴鞠通的稚阴稚阳理论,说明小儿无论是从物质基础和生理功能上,都是幼稚和不完善的,都需要随着年龄的不断增长而生长发育,才能逐步趋向完善和成熟。
泰勒的科学管理理论的主要内容有()
泰勒的科学管理理论的主要观点包括()