如何改变供应链各成员的关系是实施供应链管理变革的关键。它具体包括五个阶段： 1、合作伙伴的选择； 2、内部承诺的团队组建； 3、绩效衡量以及改进计划； 4、供应链成员间的承诺和联合团队的组建； 5、行动实施和过程回顾。 这五个阶段的先后次序应该是（）。
一般情况下在面试的开始阶段都会用（）方式提问。
国外员工福利制度产生与发展过程中，先后经历了早期发展阶段（19世纪80年代-20世纪40年代）、中期发展阶段（20世纪40年代-90年代）和现代发展阶段（20世纪90年代之后）。以下关于各阶段特征的说法中，正确的是（）
在面试过程中的核心阶段，例如，“主考官：你问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时，你是怎样处理的？”这是一个（）
面试评价阶段一般采用（）对应聘者进行评价。
主要收集关于应聘者核心胜任力的信息，约占面试过程的80%的阶段是（）
面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（）。（2012年11月二级真题）
以下对话时属于面试过程中的哪一阶段（） 主考官：你是看到广告还是朋友推荐来的？ 被试者：我一直敬仰贵公司，这次是从广告上看到而来的
关系建立阶段的目的是营造自然、轻松、友好的氛围，约占面试过程的（）
在结构化面试的实施过程中，建立融洽的关系阶段应该（）。
理想的面试包括五个阶段：准备、引入、（）收尾以及回顾。
在面试过程中的导入阶段，例如，“主考官：请你介绍一下你的经历，好吗？”这是一个（）
简述棉花整个生育过程一般可分为哪五个生育阶段？
为使整个面试过程有综合性判断，要避免进行阶段性的总结。
一般来说，面试可以分为下列哪些阶段？
面试中的问题，一般包含哪些类别，以下选项中错误的是（）。
分阶段面试分为（）
创造过程一般可分为五个阶段，那么，第三阶段是（）。
在面试中的“关系建立、导入阶段”，面试者需要注意什么？
着火的一般过程分为（)、（)、（)、（)、（)、五个阶段。
如何改变供应链各成员的关系是实施供应链管理变革的关键。它具体包括五个阶段：1.作伙伴的选择;2.部承诺的团队组建;3.效衡量以及改进计划;4.应链成员间的承诺和联合团队的组建;5.动实施和过程回顾。这五个阶段的先后次序应该是（)。
1、在面试的（）阶段，应试者一般都处在心理放松状态，在这种状态下，应试者的表现可能比正式面试更加真实，所以面试考官要善于把握这个时机，观察应试者的表现，分析其工作动机，心理状态。
燃烧过程一般可分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段（）
五个阶段迭代周期模型把网络开发过程分为需求分析、通信规范分析、逻辑网络设计、物理网络设计、容表维护等五个阶段，以下叙述中正确的是（）
