人力资源价值的非货币性计量方法就是用非货币单位计量人力资源价值。
货币计量是指会计主体在会计核算过程中，采用货币作为统一的计量单位。
货币计量是会计核算的基本前提之一。下面有关货币计量的说法中，错误的是（）。
货币计量是在会计核算中以货币作为计量单位，以计算反映经济活动情况。其假定（）
货币单位即国家法定的货币计量单位，它包括()
货币单位是国家法定的货币计量标准,它包括().
根据人力资源价值的计量单位不同，可将其分为货币性计量的人力资源价值与非货币性计量的人力资源价值两类。
以货币为计量单位是会计核算区别于其他核算的显著特征。货币计量假设指会计对企业资产、负债、所有者权益、收入、费用以及利润的核算以货币为统一的计量单位，财务报表所反映的内容只限于能够用货币来计量的经济活动。（）
货币单位是国家法定的货币计量单位，它包括（）。
（）是货币计量的一个附带假设。它的基本含义是：用作计量单位的货币的购买力是稳定不变的。
货币计量是指会计主体在财务会计确认、计量和报告时采用货币作为统一的计量单位，反映会计主体的生产经营活动。它明确了会计核算的计量尺度。
由于货币是一种计量单位，所以货币（）。
货币量度是会计计量的唯一计量单位。()
会计计量单位只有一种，即货币计量。（)
会计分期是建立在（)基础上的。A．会计主体B．持续经营C．权责发生制原则D．货币计量
◑在一般物价水平会计中，货币性项目X要换算调整的是()◑A、以名义货币计量的期末余额◑B、以名义货币计量的期初余额◑C、以等值货币计量的期末余额◑D、以等值货币计量:的期初余额
7、会计计量单位只有一种，即货币计量。（）
货币计量是会计的主要计量单位而不是唯一计量单位。
___假设是持续经营、会计分期和货币计量假设以及全部会计核算原则建立的基础。
以货币为计量单位是会计核算区别于其他核算的显著特征。货币计量假设指会计对企业资产 负债
货币计量假设，即企业会计应当以货币为基本计量单位。（)
13、货币计量是指以货币为统一的计量单位。
116、货币计量是会计核算的唯一计量尺度。
