评标委员会在评审中出现意见分歧时，评标委员会主任可以否决其他评委的意见，做出最后决定。
调查组内部对错误性质、有关人员的责任和处理意见有较大分歧，经讨论仍不能取得一致，正确的做法是（）。
当买卖双方不能就变更补偿达成一致意见，甚至对变更是否已经发生都存在分歧时，下列哪个词可用来描述有争议的变更或潜在的推定变更？（）
男性，62岁。近5年来气急进行性加重。10个月前曾因呼吸衰竭抢救恢复。1周来咳嗽气急加重伴尿少住院。体检神志淡漠，气急，轻度紫绀，眼睑水肿，球结膜充血水肿。颈静脉充盈，于呼气相尤其明显。肝上界第6肋间水平，肋下2.5cm，质尚软，肝颈回流试验（±），下肢轻度水肿。血气分析（不吸氧）：pH7.45，PaCO210.6kPa（80mmHg），HCO-350mmol/L，PaO26.7kPa（50mmHg）。查房时医生们对心力衰竭诊断出现意见分歧，你认为下列哪种意见更符合实际（）
在行为上，交往面窄，追求少数朋友间的“哥们义气”，只同与自己想法一致或不超过自己的人交往，容不下那些与自己意见有分歧或比自己强的人属于什么性格的人（）
假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧，彼此争论激烈，但你相信你自己的观点是正确的，在争论结束时，你会（）。
在保修期内出现质量问题，对发生的原因有分歧，需听取（）意见后协商处理。
在业务执行过程中，注册会计师与项目质量控制复核人员之间出现了意见分歧，下列关于意见分歧的处理说法中正确的有（）。
初入职场，同事之间的是非，不可不信，也不可全信，对职场纷争一无所知的时候，不能盲目发表意见，应该保持（）立场。
合同审核会签出现意见分歧的，合同主办部门应与审核会签部门协商，争取一致意见。无法取得一致意见的，各方应列出理由，上报（）决定。
当评委间意见分歧、无法统一时，以下方式恰当的是（）。
在行为上，交往面窄，追求少数朋友间的“哥们义气”，只同与自己想法一致或不超过自己的人交往，容不下哪些与自己意见有分歧或比自己强的人属于什么性格的人（）
小张在工作中不能听取他人的意见，经常责备他人，没有耐心，结果和同事的关系搞得很僵。据此可以认为，他属于（）。
男性，62岁。近5年来气急进行性加重。10个月前曾因呼吸衰竭抢救恢复。1周来咳嗽气急加重伴尿少住院。体检神志淡漠，气急，轻度紧绀，眼睑水肿，球结膜充血水肿。颈静脉充盈，于呼气相尤其明显。肝上界第6肋间水平，肋下2.5cm，质尚软，肝颈回流试验（±），下肢轻度水肿。血气分析（不吸氧）：pH7.45，PaCO10.6kPa（80mmHg），50mMol／L，PaO6.7kPa（50mmHg）。查房时医生们对心力衰竭诊断出现意见分歧，你认为下列哪种意见更符合实际（）
男性，62岁。近5年来气急进行性加重。10个月前曾因呼吸衰竭抢救恢复。1周来咳嗽气急加重伴尿少住院。体检：神志淡漠，气急，轻度紫绀，眼硷水肿，球结膜充血水肿。颈静脉充盈，于呼气相尤其明显。肝上界第6肋间水平，肋下2．5cm，质尚软，肝颈回流试验（±），下肢轻度水肿。血气分折（不吸氧）：PH7．45，PaCO10．6kPa（80mmHg），HCO50mmol／L：PaO6．7kPa（50mmHg）。查房对医生们对心力衰竭诊断出现意见分歧，你认为下列哪种意见更符合实际（）
（ ）同事的意见，是增进同事间感情、保证工作顺利的必要条件。
在导游服务过程中，全陪、地陪和领队之间出现矛盾和分歧时，以领队意见为准。()此题为判断题(对，错)。
《安徽省电力公司关于贯彻落实“三重一大”规定的工作意见》规定，“三重一大”问题在提交党委会、党政联席会或厂长（经理）办公会讨论前，党政主要负责人必须事先通气，交换意见。如党政主要负责人之间意见有分歧，不能形成共识时，应暂缓提交会议讨论（)
在执行审计业务的过程中，当项目组内部人员出现意见分歧时，下列处理中不恰当的是（）
敏捷教练和产品负责人关于一个产品未完成项价值出现意见分歧。为了解决分歧，敏捷教练应该采取的第一步是问（）
如果出现除无保留意见报告外其他三种报告中的任何一种，均表明企业与注册会计师在报表编制上出现重大分歧，或者注册会计师难以找到相关的审计证据。（)
男62岁。反复咳嗽、咯痰10余年，气促3年。l周来咳嗽气急加重伴尿少住院。体检：神志淡漠，气急，轻度发绀，眼睑水肿，球结膜充血水肿。颈静脉充盈，于呼气相尤其明显。肝上界第6肋间水平，肋下2.5cm，质尚软，肝颈回流试验（±)，下肢轻度水肿。血气分析（不吸氧)：pH7.45，PaCO280mmHg，HCO3-50mmol／L，PaO255mmHg。查房时医生们对心力衰竭诊断出现意见分歧，你认为下列哪
