如果说我们过去的发展靠的是“人口红利”、“开放红利”、“资源红利”，那么，当今中国面对难得的发展机遇和复杂的矛盾问题，更需要通过改革消除制约发展的体制障碍，以优化资源配置结构，释放社会的积极性和创造力，这就是所谓“改革红利”。为此，必须（）①调整经济结构，推进社会经济的系统优化②实现对旧事物的否定就能促进新事物的成长③以更大政治勇气和智慧，锐意进取，否定原有体制④树立革命批判精神和创新意识，推动制度创新
“一带一路”为企业走出去提供的机遇主要包括（）。
发现问题和机遇是项目起始阶段最重要的任务。
在开放式创新模式下，企业对市场机遇与技术机遇的认识都是从内部出发的。
如果说我们过去的发展靠的是“人口红利”、“开放红利”、“资源红利”，那么，当今中国面对难得的发展机遇和复杂的矛盾问题，更需要通过改革消除制约发展的体制障碍，以优化资源配置结构，释放社会的积极性和创造力，这就是所谓“改革红利”。为此，必须（）。 ①调整经济结构，推进社会经济的系统优化 ②树立革命批判精神和创新意识，推动制度创新 ③以更大政治勇气和智慧，锐意进取，否定原有体制 ④突破客观条件，发挥人民群众首创精神
“变化中存在机遇：计划完备和按部就班是完成既定目标的有效手段，但是在工作中缺乏机动性与灵活性，却会让你缺乏创新，失去机遇。”是对（）人格类型人的建议。
一些地方抓住文化产业发展机遇，发掘自身独特的历史文化资源，通过市场运作成功地打造了旅游文化品牌，吸引了大批的游人观光驻足。随着文化市场不断发展，历史名人、“名人故里”之争日益激烈。一些地方无视历史事实，凭空臆造“历史人物”搞旅游开发，把文学作品中虚构的人物作为“文化名人”来开发，甚至利用文学作品中负面人物形象举办主题文化活动。但是这些盲目搞文化旅游的坐法并没有得到消费者和市场的认可。 结合材料，运用文化生活知识分析为什么会出现各地竞相争夺历史名人、“名人故里”的现象。
在改革开放的过程中，我们经常说“要善于抓住机遇”；在日常生活中，我们经常说“机不可失，失不再来”、“机遇稍纵即逝”。这些观点要求我们在科学研究和日常生活中（）。
创业精神的定义包括三个重要的主题，它们是机遇、创新和（）。
中国过去的发展靠的是“人口红利”“开放红利”“资源红利”。当今中国面对难得的发展机遇和复杂的矛盾问题，更需要通过改革消除制约发展的体制障碍，以优化资源配置结构，释放社会的积极性和创造力，这是“改革红利”。为实现这一转变，我们必须（）①调整经济结构，推进国民经济内部的系统优化②树立革命批判精神和创新意识，推动制度创新③以更大政治勇气和智慧，改变原有的生产关系④尽力突破客观条件，发挥人民群众的首创精神
创新精神包括发现机遇和调动资源去开发这些机遇。（）
浙江万通铝业有限公司以9000多万元收购意大利豪华游艇品牌“DALLAPIETA”。宁波裕人针织机械有限公司成功收购国际上第三大电脑横机制造商瑞士事坦格集团，这些事例迈开浙商海外并购步伐。在这些案例中我们体会到跨国企业实施“走出去”战略的喜悦，但依然会面临许多未知的课题。这（）①表明经济全球化的影响就是合作共赢②说明经济全球化深入发展，要抓住机遇，积极参与③需要不断创新“走出去”的形式以趋利避害④表明全面提高开放水平的基本战略就是“走出去”
公司通过建立完善（）的社会主义新型劳动关系，为员工发展提供机遇和舞台，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，赢得员工对企业的忠诚。
企业的总体应变对策，捕捉机遇的时机——（ ）。指企业进行进口贸易或购进决策时，用资源的区域差异和价值差异，获取比较利益，寻找发展机遇。
“十一五”时期，西部大开发所面临的机遇包括（）。
我们要紧抓和用好新一轮科技革命和产业变革的机遇，深入实施创新驱动发展战略。（)
社会对（）的空前关注，为乡村人力资源开发提供了历史机遇。
民众（）的转变，为乡村人力资源开发提供了市场机遇。
6、6. 内部创新机遇包括哪些方面？
1S09001:2015标准要求组织策划QMS时应确定需要应对的风险和机遇，提出应对风险和机遇的措施，并评价这些措施的（)。
对人力资源内外部环境条件和能力分析的基础上，机遇包括（），集团凝聚力明显增强等
8、虽然行业分析能够显示公司的战略挑战和市场机遇，但是把握机遇和迎接挑战离不开组织现存内部环境和发展投入。这些内部因素包括下列哪些项？
根据所学的创新的基本方法、系统化的创新精神、有目的创新和创新机遇的七个来源、创新原则、从创新到创业的过程、创新要求、创新禁忌、创新的条件等知识，撰写创业有关的创意报告书。
“三重一争”的金隅精神为“重实际、重创新、重效益、争一流”，当中“坚持与时俱进，开拓创新，面对新情况、新问题，积极探索，敢于实践，不断学习，持续改进，把挑战和压力变为机遇和动力，把目标变为现实，不断提升金隅核心竞争力。”指的是（）
