《集团公司节约能源管理办法》规定，集团公司建立节能目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各部门、各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容，实行节能工作问责制。（）
把公司基本价值理念落实到经营管理工作中，坚持“四化”要求，以信息化为基础、标准化为关键，建立健全集中、统一、（）、高效的科学管理体系。
()要建立健全煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度,明确下井带班的作业种类、下井带班人员范围、每月下井带班的次数、在井下工作时间、下井带班的任务和职责权限、日班与夜班比例,以及考核奖惩办法等。
建立健全覆盖规划设计、生产基建、财务营销、人力资源等各业务领域的管理标准、技术标准、工作标准体系，严格执行标准，促进标准统一、规范有序、高效运转的企业经营管理体系建设。这指的是（）
要健全国有资本经营预算、企业经营业绩考核和企业重大决策失误追究等制度。
优化业绩考核体系，健全完善对各子分公司的经营业绩综合考核体系，突出安全、环保、效益、发展等刚性指标，特别要加大对（）等重点工作的专项考核力度。
各级人民政府应当建立健全信访工作责任制，对信访工作中的失职、渎职行为，严格依照有关法律、行政法规和本条例的规定，追究有关责任人员的责任，并在一定范围内予以通报。各级人民政府应当将（）纳入公务员考核体系。
向“产品销售中心”转型通过重构网点服务岗位体系，建立配套的激励考核机制，增强阵地营销意识和能力，加快客群规模建设，实现营业网点阵地营销业绩同比提升20%。（)
生产经营单位可以安排副职负责人协助主要负责人分管安全生产工作因此可以减轻或免除主要负责人对本单位安全生产工作所负的全面责任。()
生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作，建立、健全生产安全事故应急工作责任制，其分管专业负责人对本单位的生产安全事故应急工作全面负责（）
坚持“（）、（）”原则，全面落实“管行业、管业务、管生产经营必须管职业健康”要求，健全职业健康管理机构和防治责任制，建立职业病防治机制，完善职业健康管理制度，将职业病防治工作融入安全生产工作全过程，同部署、同落实、同检查、同考核，促进工作扎实推进
加强党建责任考核，构建“压实责任、量化考核、反馈整改”的党建工作闭环，严格执行“将党建考核结果赋予不低于（）的权重纳入经营业绩考核体系”的制度规定，将考核结果同领导班子任免奖惩相挂钩，切实发挥好考核的指挥棒作用。跟踪督导考核中发现问题的整改落实，坚持问题导向，切实解决党建工作的薄弱环节和突出问题
生产经营单位应当建立，健全 ，明确各岗位的责任人员，责任内容和考核要求（）
七五普法规划规定，要加强工作考核评估，建立健全法治宣传教育工作考评指导标准和指标体系，完善考核办法和机制，注重（）的运用
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》（Q/CSG210005-2014）第八条规定：各单位必须建立健全分领域、分层级的安全生产保证体系和统一的，按照各司其职、各负其责的原则，做到计划、布置、检查、考核、总结生产经营工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作（）
生产经营单位应当建立健全（B）,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，形成包括全体人员和全部生产经营活动的责任体系（）
集团公司权属单位班子成员业绩考核分为党建思想政治工作考核和经营业绩考核两部分（）
国家职业病防治规划（2016-2020年）的基本原则包括：坚持（）。推进职业病防治工作法治化建设，建立健全配套法律、法规和标准，依法依规开展工作。落实法定防治职责，坚持管行业、管业务、管生产经营的同时必须管好职业病防治工作，建立用人单位诚信体系
《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位必须建立健全分领域、分层级的安全生产保证体系和统一的安全生产保障体系，按照各司其职、各负其责的原则，做到计划、布置、检查、考核、总结生产经营工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作（）
分管营销工作行政副职审核及以下客户接入、分布式电源及微网管理方案安全措施齐全（）
市公司经营业绩考核中“两金”专项工作包括非正常应收账款和非正常存货。（)
《河南省安全生产条例》规定,生产经营单位应当建立健全（）,明确各级、各岗位的责任人员、责任范围和考核标准
按照《关于建立健全农村合作金融机构激励约束机制的指导意见》规定，各法人机构应加大风险控制指标和内部管理指标在绩效考核体系中的权重，其权重原则上不低于业绩考核指标的__正确（）
生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求。以上说法是否正确（）
