下列情形属于《工伤保险条例》不得认定工伤或者视同工伤的有（）
根据深圳工伤保险条例及政策规定，经过工伤鉴定为九级工伤的，其工伤赔偿标准是什么？
根据《工伤保险条例》，工伤职工依法应获得哪些工伤保险待遇（）
根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（ ）。
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。
新发生的工伤，虽办理了工伤备案相关手续，但未对工伤职工进行工伤认定的，其治疗期间由工伤保险基金支付的医疗费用由（）承担。
根据《工伤保险条例》规定：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院（）等部门规定。
《工伤保险条例》，对认定工伤、视同工伤以及不得认定工伤的情形进行了详细的规定。以下不应该被认定为工伤的情形有（）。
根据《工伤保险条例》，可认定为工伤或者视同工伤的有（）
根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（）。
《工伤保险条例》规定（）应当认定工伤或视同工伤。
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。
《工伤保险条例》规定的工伤职工停止享受工伤待遇的情形有（）.
工伤职工治疗非工伤引发的疾病时，可以适当享受工伤医疗待遇。
工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费，建立工伤基金，用于工伤职工（）和（），体现互助互济的特点。
工伤保险中，不得认定为工伤和不得视同工伤的情形包括（）。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，()享受工伤医疗待遇。
工伤预防、工伤补偿和工伤康复是工伤保险的三大支柱。
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形()，不得认定为工伤或者视同工伤。
工伤预防和职业康复是工伤职工享受工伤保险待遇的依据
员工发生工伤，由（）作出工伤认定，由（）支付工伤保险待遇。
《工伤保险条例》规定的工伤职工停止享受工伤待遇的情形有( )
【单选题】参加工伤保险的工伤职工住院治疗工伤，哪种待遇不是工伤保险基金支付范围（）。
根据《工伤保险条例》规定：职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系中止。
依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由工伤保险基金支付相关工伤保险待遇。
