按照公安部政治部的要求，各总队每年确定转业复员干部的数量，不得超过本单位现有干部数的（），其中，连以下干部转业复员数量严格控制在本单位列入转业复员干部总数的30%内。
按照“谁管理，谁统计”的原则，各单位所属多经企业受委托，代为运行、维护、管理的输变电设施应当纳入本单位的可靠性统计.
各单位要严格按要求通过优质工程评选系统、基建管控模块等填报质量信息，做到（），公司将对各单位填报的质量信息的及时性、准确性进行考核、评价。
根据变电检测管理规定，省检修公司、地市公司每年（）前编制仪器仪表校验计划，报送省评价中心。省评价中心在10个工作日内完成汇总并制定仪器仪表年度校验计划。各单位依据校验计划及时送检。
《输变电工程施工合同》中，施工单位按照发包人要求将工程现场有关管理信息准确、及时录入基建管理信息系统时要做到以下几点（）。
电气事故应急预案，应随本单位用电系统的变化和供电系统的发展进行调整和补充。电气事故应急预案，应报（）备案。电气事故应急预案，每年至少进行（）模拟演练，并及时审核、修订
按照220kV和110（66）kV变电站精益化管理评价流程，每年10月至11月，省公司运检部从各单位参评变电站中抽选1座变电站，组织评价专家赴变电站现场开展为期（）的评价，评价完成后反馈问题清单。
按照35kV变电站精益化管理评价流程，每年10月至11月，地市公司运检部从各单位参评变电站中抽选1座变电站，组织评价专家赴变电站现场开展为期（）的评价，评价完成后反馈问题清单。
公司各二级单位机动部门要按上级主管部门的有关制度和规程要求，制订本单位机动设备管理（），建立本单位的机动设备（）。
《股份公司环境监测管理办法》规定，各单位要按照国家环境监测标准、技术规范和股份公司环境监测及统计项目、频次的规定，确定本单位的环境监测（）。
按照《中国石化环境保护管理规定》，各单位主要负责人是本单位建设、生产、经营等过程中环保工作的第一负责人，对本单位环保工作负总责。（）
各单位要按照公司变电站分类要求，每年及时调整本单位负责运维的各类变电站目录，于每年前报国网运检部备案（）
公司《设备检修安全管理办法》中要求，所有检修项目（日检、定检、年检)、紧急抢修作业（非计划检修、抢修)、设备事故和故障处置，项目单位作业区应按照公司和本单位规定通过电话或OA逐级报告到本单位调度、设备主管部门和安全主管部门，调度人员要详细记录。（)
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》（Q/CSG210005-2014）第三十一条规定：各单位应建立与完善电网、设备、作业、环境与职业健康风险的评估与管控机制，按照的要求对风险实行“分层、分级、分类、分专业”管控，并按照“年报告、月计划、周调整、日落实”纳入安全生产日常管理工作中，确保安全生产风险可控在控（）
各单位要加强电能替代项目信息基础性管理工作，年初应按照公司下达的替代电量指标，结合本单位市场替代潜力分析，（)、（)、（)落实本年度替代指标责任和任务。
各单位要划定重点巡查区域，尤其是（)内即将开采的井田范围，如果出现大型抢建建筑群，经本单位地测等部门确认后，要第一时间书面报告集团公司，并立即与当地政府联系，请求政府及时处理。
各单位根据公司总体战略发展目标，结合本单位的职能职责和重点工作事项，在每年（）前按要求及时编制年度工作计划
根据《广东电网有限责任公司网络安全管理细则》的规定，公司数字化部门组织建立网络安全事件分级分类标准及管理要求，公司调度机构负责制定电力监控系统相关要求，直属各单位按要求开展本单位网络安全事件定级、处置和()工作。
各分公司及送变电公司人力资源部门负责本单位的培训计划管理，对所属各单位的培训计划管理工作进行（）
运营公司各职能部门及下属单位应按照公司档案管理的要求，切实担负起本部门的档案（资料）管理责任，做好工作范围内的档案等工作，档案管理工作纳入各职能部门和下属单位绩效考核（）
依据《中国南方电网有限贵任公司电力事故事件调查规程》,各单位应建立与完善电网、设备、作业、环境与职业健康风险的评估与管控机制,按照谁主管,谁负责的要求对风险实行“分层、分级、分类、分专业”管控,并按照“年报告、月计划、周调整、日落实纳入全生产日常管理工作中,确保风险可控在（）
各分行要按照人民银行要求上报本单位监测分析报告，每季度结束后个工作日内，向总行运营管理部上报季度分析报告，严禁出现迟报、漏报等现象（）
根据要求，各单位要分析本单位发展的现状及发展形势，结合目前人员现状结构及等人才流失动态发展情况，并结合各分公司属地化管理需求拟定并提交人员需求计划（）
按照《公司信息系统运行故障及缺陷事件上报机制（试行）》规定，按照（）的原则，公司信息部制定公司信息系统运行故障及缺陷事件上报机制，分子公司负责评估本单位发生的信息系统运行故障及缺陷事件级别，按要求主动上报，并及时排除故障和缺陷，上报事件详细分析报告
