当组织成员注重发挥个人才能、满足自我实现的心理需求、体现自己的社会价值时,管理者可以采取以下哪些策略()
依照马斯洛需求层次理论:自我实现需求是消费者最根本的需求。
在需求层次理论中的自我实现、受人尊敬在双因素理论中属于()。
需要的五个层次有,生理需要、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求()。
自我实现需求(Self-actualization),是最高层次的需求
马斯洛需要层次理论的主要内容有:()、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
马斯洛需求层次理论从低到高的顺序为生理需求、安全需求、尊重需求、社会需求、自我实现需求。
与员工自我实现需求相对应的组织措施是()
美国心理学家()将需求划分为五级:生理的需求、安全的需求、社交的需求、尊重的需求、自我实现的需求。
马斯洛的需求层次:()、()、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求。
自我实现需求位于人的需求层次的低端,是指人的潜力、才能、天赋能够得到持续实现。
以下哪些需求通过移动E管家业务是可以实现的()
根据马斯洛需求层次理论,下列属于自我实现需要的激励方式为()。
马斯洛理论把需求分成:()、安全需求、社会需求、()、自我实现需求。
把人们的需求分成生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求五个层次的是():
市场营销应考虑消费者研究的内容主要是生理需求、安全需求、社交需求、()及自我实现的需求。
以下哪些需求使用OpenType特性没有办法实现()
马斯洛需求层次理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现的需求五类。
下面的案例,哪些不属于本章所讨论的“自我实现的预言”
人生成就对应的是自我实现需求( )
马斯洛认为人的需求有5个层次,即生理需求、安全需求、()、受尊重需求、自我实现的需求。
按照需求的形式划分,顾客需求可以分为生理的需求、安全的需求、爱和归属的需求、尊重的需求、自我实现的需求。()
以下属于自我实现类需求的短视频内容是?()
马斯洛需求层次理论最高级的需求是自我实现()