合规负责人是保险公司的高级管理人员，合规负责人可以兼管公司的业务、财务、资金运用和内部审计部门等可能与合规管理存在职责冲突的部门。
应该怎样对待实习医务人员和试用期医务人员书写的病历？
对于采用内部成长战略的寿险企业而言，在人力资源管理方面的重要特点包括（）。 ①．公司在人员招募和甄选方面往往工作量较大 ②．公司的培训工作通常是全方位、多类型展开 ③．公司非常重视员工的内部晋升 ④．公司的工作重点是进行不同文化之间的整合以及提高员工解决冲突的技能
锅炉一旦发生事故，司炉人员应怎样正确对待？
对待矛盾冲突的应该持有的正确态度是（）。
银行业从业人员在无法确定自己的行为是否属于利益冲突或对如何处理利益冲突存有疑问时，应该按照内部规定向（）报告，寻求内部专业支持。
内部审计人员应当及时、妥善地化解人际冲突，可以采取的化解方法有：（）；向适当管理层报告，寻求协调；其他。
现代市场营销企业取决于企业所有的管理人员，甚至每一位员工对待（）的态度。
某董事会最近解聘了总经理张庭雷。张庭雷年初上任时，公司正处在破产边缘，他卖掉了亏损的产业，把留下来的机构进行重组，并把公司上一年4000万元的亏损转型为今年的4700万元的盈利。在他被解聘的前几天，公司还报告当季度利润上涨40%。张庭雷的罪名是他的一种不恰当的方式使公司中的很多人之间发生摩擦。他常常和管理人员、员工发生激烈冲突，人们抱怨说他的风格过于生硬粗暴，伤人感情。在现实生活中，对待冲突的客观态度应该是（）。
教师应该怎样解决角色的冲突？
关于大学毕业生应该怎样对待自己的第一份工作，下列说法正确的有（）。
我们应该怎样正确对待艾滋病病人与家属？（）
对待充满抱怨的客户，应该销售员可以用（）来稳定对方的情绪，避免冲突。
为了过上美好的生活，我们应该怎样对待自然？（）
企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则，要做到的是（）
内部审计人员在审计时经常与被审计单位发生冲突，他们应该既合作又果断，这可以通过何种态度来达到？（）
《圣经·马太福音》有句名言：“你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。”说明（）
“你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。”――戴尔・卡内基的（）
某企业管理层拟将该公司旗下的两家子公司合并以实现业务重组，致使这两家子公司的大部分员工面临工作环境改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来进行了坚决的抗争，致使公司管理层放弃上述决定，公司管理层对待和处理这场冲突的策略是（）。
应该怎样对待残疾人？
当社会出现利益冲突的情况下,应该遵循怎样的道德原则?()
我们应该怎样对待自己的负面情绪
讨论（ ）问题，有助于思考人的一生应该有怎样的生活，从而知道应该如何对待生活。
中华传统文化强调人应该以一种怎样的态度来对待自然（ ）
