《劳动法》特别强调从业人员的权利包括在集体合同、劳动合同中，都要载明劳动安全、防止职业危害和工伤社会保险等事项。（）
职业安全的基本内容，是指以保障劳动者在职业活动中的（）为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。
《职业病防治法》明确规定了劳动者依法享有职业卫生保护的权利。这些权利包括（）。
在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（）。
用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
《劳动法》第三条规定，劳动者享有（）、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
职业安全卫生是()的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。
劳动者享有（）、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者的职业卫生保护权利包括（）。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。
下列关于职业安全卫生法律制度的表述中，正确的有（）。
专业技术人员工作中的权益也称专业技术人员的职业权益，是指专业技术人员从事专业技术工作所需要的经常的、共同性的权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。它表现在专业技术工作的各个领域除了宪法和法律规定的基本权利和劳动权利以外，主要包括（）等。
根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定，职业安全卫生行政部门的职责主要包括（）。
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括（）。
《劳动法》第五十二条规定:“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。”
《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（），严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A．安全生产责任制度B．安全生产监控制度C．安全生产报告制度D．劳动安全卫生制度
《劳动安全卫生专篇》的主要内容包括：设计依据；工程概述；建筑及场地布置；建设项目劳动安全卫生预评价的主要结论；生产过程中职业危险、危害因素的分析；（）。
《职业病防治法》的规定“劳动者依法享有职业卫生保护的权利”，包括（）。
根据《职业病防治法》的规定，劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务包括劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。（）
《劳动法》第五十二条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行（），对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害
依据《职业病防治法》规定，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出是劳动者享有的职业卫生保护权利（）
劳动者享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。
