一个良好的税收体系应该具有以下哪些特点（）

A . 能够集中体现团队与员工个人的工作产出 B . 采用关键绩效指标和标准突出员工的贡献率 C . 明确界定关键性工作产出的权重 D . 能跟踪检查团队与员工个人的实际表现 E . 基本由量化指标及标准体系构建而成

A . 数量性 B . 具体性 C . 综合性 D . 广泛性

A . 农业生态系统的结构合理 B . 农业生态系统应具有高的物质和能量转化效率 C . 农业生态系统应保持物质和能量的封闭自我循环 D . 农业生态系统对外界干扰应有一定的抗逆性

A . A．可实际投资的 B . B．可衡量的 C . C．可预先确定的 D . D．具有明确的构成

A . 安全性和可扩展性 B . 稳定性与可靠性 C . 可兼容性与连通性 D . 开发性和可管理性

A . 易于有关人员的填写和使用 B . 外观简洁、整齐、美观，费用合理 C . 表格容易辨认，内容易于理解 D . 存储、归档方便，利于检索 E . 以上均是

A . 税收法律执行事前规定是税务机关根据其对税收法律的立法精神、法律规则语义等方面的理解作出的 B . 税收法律执行事前规定是税法颁布实施之后，税收义务人履行税收义务之前，由税务机关依法作出的 C . 税收法律执行事前规定一般是因纳税人自主确定税收义务的需要，由纳税人提起，由税务机关作出的 D . 税收法律执行事前规定客观上成为约束税务机关税收执法活动的重要依据，也是指引纳税人正确履行税收法定义务的重要服务措施 E . 税收法律执行事前规定必须采取书面形式

A . A、自愿性 B . B、无偿性 C . C、强制性 D . D、固定性

A . A、适当的输出功率或能量 B . B、良好的输出激光质量 C . C、便于装配的体积 D . D、便于装配的重量

A . 合作精神 B . 主动精神 C . 个人内在气质 D . 谈判所需的知识和经验背景

A . 人事决策 B . 人员评价 C . 严格验证 D . 标准化

A . 自身并不持有和买卖证券，也不参与制定价格 B . 交易采用经纪方式 C . 有严格的规章制度和定型的运作规程 D . 交易按照公开竞价方式进行 E . 证券交易的过程全部公开

A . 清楚一致 B . 尊重人 C . 富于弹性 D . 适应环境变化 E . 可以调整

A、可以解释令人困惑的现象。 B、它是反直觉的,提出了摆脱常识推断的解释。 C、可以启发更多的研究。 D、必须是一套完整的理论体系。

A . 农业生态系统的结构合理 B . 农业生态系统应具有高的物质和能量转化效率 C . 农业生态系统应保持物质和能量的封闭自我循环 D . 农业生态系统对外界干扰应有一定的抗逆性 E . 以上都不对

A . 企业具备占有此补缺基点所必要的亲和力 B . 有足够的市场潜力和购买力 C . 利润有增长的潜力 D . 企业必须马上能盈利

A . 巨大的资产规模和庞大的机构设臵，税源结构具有复杂性，生产经营流程长，税源结构具有跨度性。 B . 购销业务量大、市场覆盖面广，进销核算具有规模性，企业管理结构较为完备，资金、物流的管理十分规范，内控机制较为健全。 C . 具有较强的纳税意识，自身财务税收专业化水平较高，经济地位重要，税源举足轻重。 D . 具有总部经济特征。

A．知识完整 B．知识一致 C．表达灵活 D．组织合理

A．标准化 B．信度 C．高度 D．效度 E．常模

A．培养开放、互信、互助的机构文化 B．建立公平的奖惩机制，支持发展目标和股东价值的实现 C．有明确记载的危机处理/决策流程 D．有明确商业银行的战略愿景和价值理念 E．深入理解不同利益持有者对自身的期望值

A．知识完整 B．知识一致 C．表达灵活 D．组织合理

A．有穷性、确定性和有效性 B．有零个或多个输入 C．有零个或多个输出 D．有一个或多个输出