单位负责人对依法履行职责，抵制违反会计法规定行为的会计人员以降级，撤职，调离工作岗位，解聘或者开除等方式实行打击报复，尚不构成犯罪的，由财政部门依法给予行政处分。（ ）
根据《中华人民共和国会计法》规定，单位负责人对会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法追究法律责任外，对受打击报复的会计人员擅自采取相应的补救措施，该补救措施包括()。
根据《刑法》规定，对依法履行职责、抵制会计违法行为的会计人员实行打击报复，情节严重的，处（）以下有期徒刑或拘役。
根据《中华人民共和国会计法》的规定，单位负责人对会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，对遭受打击报复的会计人员还应采取补求措施。下列各项中，属于补救措施的有()。
单位负责人对会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，根据《会计法》规定，对受打击报复的会计人员还应采取必要的补救措施，包括()。
根据《会计法》的规定。单位负责人对会计人员实行打击报复的。除对单位负责人依法进行处罚外，对遭受打击报复的会计人员还应采取补救措施。下列各项中属于补救措施的有（ ）。
单位负责人对依法履行职责，抵制违反本法规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括()。
单位负责人对会计人员实行打击报复，不构成犯罪的，可由（）依法给予行政处分。
根据《刑法》的规定，单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复，情节恶劣，构成犯罪的，处以有期徒刑或者拘役。有期徒刑刑期最高为()。
单位负责人对会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，根据《会计法》的规定，对受打击报复的会计人员还应采取必要的补救措施，主要包括（）。
《会计法》规定，单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，对受打击报复的会计人员，应当（）。
对会计人员进行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，还应当采取必要的补救措施，如恢复会计人员名誉、原有职位、级别。()
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复，尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。
根据《会计法》的规定，单位负责人对会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，对遭受打击报复的会计人员还应采取补救措施。下列各项中属于补救措施的有（）。
单位负责人对依法履行职责，抵制违反《会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为，同样属于违法行为。
单位负责人对依法履行职责、地址违反《会计法》规定行为的会计人员实行大几报复，尚不构成犯罪的（ ）
单位负责人对依法履行职责，抵制违反《会计法》行为的会计人员进行打击报复，构成犯罪的，（）。
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予行政处分；对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。（）此题为判断题(对，错)。
【多选题】根据《会计法》的规定。单位负责人对会计人员实行打击报复的。除对单位负责人依法进行处罚外，对遭受打击报复的会计人员还应采取补救措施。下列各项中属于补救措施的有（）。
根据会计工作规范管理的要求，单位使用会计人员时应当实行回避制度，其主要内容包括单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员、出纳工作。（）此题为判断题(对，错)。
除单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的贾某采用调离岗位方式实行打击报复外，实行打击报复的方式还有（）。
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复，情节恶劣的，处3年以下有期徒刑或者拘役。()
单位对依法履行职责、抵制违反会计法律、法规、规章和国家统一的会计制度规定行为的会计人员，不得以（）等方式实行打击报复。
根据《会计法》的规定。单位负责人对会计人员实行打击报复的。除对单位负责人依法（）
