对设备第二种无形磨损进行补偿的方式有（）。
关于设备第一种无形磨损，下列说法错误的是（ ）。
有形磨损和无形磨损都将引起设备原始价值的降低，不同之处在于无形磨损不影响设备的正常工作。
由于设备磨损有有形磨损和无形磨损两类，相应的设备寿命（）。
造成设备第一种无形磨损的原因包括（）。
对于遭受第Ⅱ种无形磨损的设备可通过（）来补偿。
设备发生磨损后，需要进行补偿，以恢复设备的生产能力，设备有形磨损的局部补偿方式是（），设备无形磨损的局部补偿方式是（），设备有形磨损和无形磨损的完全补偿方式是（）。
对设备有形磨损和无形磨损的完全补偿是()。
对设备第二种无形磨损进行补偿的方式有()。
设备的磨损一般有两种形式：有形磨损和无形磨损。
关于设备第一种无形磨损，下列说法错误的是（）。
下列磨损中，属于无形磨损的有（）。
有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力。进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值的下降。 根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是：
第一类无形磨损的后果是（）。
设备在使用过程中的磨损一般分为有形磨损和无形磨损。
造成设备第一种无形磨损的原因包括()。
设备磨损分有形磨损和无形磨损两类，相应的设备寿命有（ ）。
对设备第二种无形磨损进行补偿的方式有(CE)。
【单选题】下列情况中，（）属于第一种无形磨损。
有形磨损和无形磨损是捕述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值的下降。 根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是()。
对于遭受第E种无形磨损的设备可通过（）来补偿
下列设备磨损类型中，属于无形磨损的是（）
设备的磨损包括两个方面：一是有形磨损，又称物质磨损;二是无形磨损，又称（)。
