生产指挥人员及工艺技术骨干、生产班组长和主要岗位操作人员，应经过至少（）个阶段的培训，以便熟悉开停车、正常操作、异常情况处置、事故处理等全过程，掌握上下岗位、前后工序、装置内外的相互影响关系；机、电、仪修人员掌握设备检修、维护保养技能，熟悉安装调试全过程。
下列情况，对员工只需要接受班组级安全教育培训即可的是（）。
电力企业要重点加强班组长安全培训工作，落实培训责任和目标，确保（）将本企业班组长轮训一遍。
班组长应做好岗位安全技术培训、新人厂工人的第三级安全教育和全班成员（不包括临时工）经常性的安全思想教育。（）
依据华电集团《电力安全生产工作规定》，基层企业应开展班组长安全教育和培训，并做到每（）年轮训一遍。
在三级安全培训教育里，班组安全培训教育的主要内容是：（）。
运行班组是生产设备缺陷具体管理的基层单位，负责全面掌握所管辖设备运行情况和所存在的缺陷情况。
班组安全教育是班组长对作业人员的安全教育，安全员和劳务员不需要参加（）
新职工要经矿、车间、班组三级安全教育,调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。（）
安全质量型班组管理既重视本质安全，做到（）；同时，又要做到生产任务保质保量完成，提高生产效率和效益。
班组长要做到“以身作则、言传身教”，引导并培训班组员工朝正确的方向努力。
班组长要随机抽查1-2名员工，对上一班 “早安中铝”掌握情况进行提问，然后从“每日一题”题库中抽取试题进行培训讲解（）
班组内新到成员应在完成教育培训且考核合格后方可上岗（）
岗位操作人员转岗和离岗（）重新上岗者，应进行部门、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作
安全教育培训为了增强公司员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生。凡新入职的员工必须经过公司、部门和班组三级岗前安全教育。公司级安全培训教育（）部门负责。
新职人员上岗前必须进行段、车队、班组三级安全培训，同时，建立三级安全教育卡，确保新职人员掌握必要的安全知识和技能。段级培训不少于18学时;车队级培训4学时;班组级培训2学时。此题为判断题(对，错)。
班组长应开展经常性、阶段性的安全教育工作，不断提高职工安全素养，向每一名班组成员告知本岗位的危险因素、防范措施和事故应急措施。并搞好班组安全建设和安全责任区域值班管理工作（）
运营集团《安全宣传教育管理制度》中规定，岗前培训时间不得少于24学时，集团级安全教育、部门级安全教育和室/班组级安全教育培训学时均不得少于学时（）
新进班组的和变换工种的员工，要经过（)、（)、（)三级安全教育。班组安全教育由班组长负责。
每单位、车间、班组要对所有从业人员（含民工、劳务工、临时工）进行《防止机车、车辆人身伤害安全措施》三级专门安全教育培训，并经考试合格后，方准上岗（）
转岗、晋级、返岗（离岗一年以上）人员须参加处室（中心）级和班组（车站）级安全教育培训（）
（）应定期对各级管理人员（包括班组长）和有关岗位员工进行安全隐患排查治理培训，促进掌握相关制度、知识、技能，提高安全隐患排查治理能力和效率。
班组成员负责协助班长制定本班组年度安全培训计划，做好员工安全教育培训和考试，做好培训档案管理。（)
班组职工教育学习小组负责落实段职工教育培训和车队（）学习计划，组织（）、安全教育，开展学技练功、岗位练兵
