会计核算软件一般包括账务处理、应收应付、固定资产核算、成本核算、工资核算、存货核算、报表生成和财务分析等子系统。
在工资核算系统中，用户在（），需要将所有工资数据注意录入系统。
在工资核算系统中，设置职工个人“银行账号”的主要作用是()。
计算机会计核算系统主要包括：账务处理系统、报表系统、工资核算系统等。
在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“这是位真实的客户，已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”，最可能的原因是（）。
工资核算系统与账务处理系统不能共享的信息是（）
工资核算系统初始化中的部门编码和员工类型编码是必需的内容。
工资核算系统是电算化会计核算系统中一个相对独立的专项核算子系统。（ ） 对错
财务处理系统与工资，存货，固定资产，成本等核算系统一般是通过()为接口连接在一起()
工资核算系统是财务核算系统的一个子系统，它和总账系统之间没有数据传输。
账务处理与工资核算系统之间的数据是通过（）自动完成的。
（ ）是整个工资核算系统正确运行的基础。
为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置()。
工资系统能够核算多个单位或部门的工资业务。
工资核算系统是电算化会计核算系统中一个相对独立的专项核算子系统。
工资核算系统应具备的特点是（）。
工资管理子系统的核算和管理任务主要包括（）。
工资核算系统只负责完成工作计算和工资分配、工资发放等任务。
在建立工资套时，选中“是否核算计件工资”，系统会默认在此工资套下建立的所有工资类别均核算计件工资。（ ）
工资核算系统和固定资产核算系统中记账凭证都是 ( )。
工资系统不能在工资中自动计算个人所得税，只能用于发放工资核算（）
用友ERP-U8工资管理系统只提供计时工资的核算，不提供计件工资核算功能。（）
在集团公司SAP-HR系统中，工资核算范围是按照划分的范围（）
5、工资核算系统与账务处理系统共享的基础资料是
