谈话记录和函询回复应当认真核实，存档备查。没有发现问题的应当了结澄清，对不如实说明情况的给予严肃处理。
采取谈话函询方式处置问题线索，对需要谈话函询的下一级党委（党组）主要负责人，应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。
《监督执纪工作规则（试行）》规定，采取谈话函询方式处置问题线索，谈话应当由（）进行，可以由被谈话人所在党委（党组）或者纪委（纪检组）主要负责人陪同；经批准也可以委托被谈话人所在党委（党组）主要负责人进行。
党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，要如实回答问题，不得（），不得无故不回复组织函询，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。
党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，要如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，不得无故不回复组织函询，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。
根据2014年中央纪委《关于对反映领导干部问题线索处置方式进行调整调整的通知》规定，下列问题线索属于谈话函询的有哪些？（）
纪律检查机关和组织（人事）部门针对群众反映的党员领导干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面的问题，也可以用书面形式对被反映的党员领导干部进行函询。
各级政府金融办（或政府指定部门）根据监管需要，有权要求融资性担保公司提供专项资料，或约见其董事、监事和高级管理人员进行监管谈话，要求就有关情况进行说明或必要的整改。
各级政府金融办（或政府指定部门）根据监管需要，有权要求融资性担保公司提供与项资料，或约见其董事、监事和高级管理人员进行监管谈话，要求就有关情况进行说明或必要的整改。
党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，如出现对反映问题的人进行打击报复者，应当进行批评教育，情节严重的给予组织处理或者纪律处分。（）
谈话函询时，反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当进行初步核实。
约谈被反映人，可以与其所在党组织主要负责人一同进行；被反映人对函询问题的说明，应当由其所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。
在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的;情节较重的，给予警告或者严重警告处分。（)
对反映的问题情节轻微,或者不具可查性但需要本人作出说明的,应当进行谈话函询（）
经抽查核实，发现不如实说明回复、边谈边犯、边询边犯的，要依规依纪严肃处理，切实增强谈话函询的震慑力，防止谈话函询一谈了之、一函了之（)
纪检监察机关应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况，综合分析，按照谈话函询、初步核实、拟立案、予以了结4类方式进行处置（）
经省委批准，某省纪委先后4次针对群众举报反映的问题与该省某省直部门党组书记肖某进行谈话函询，肖某均予以否认。后肖某被组织立案审查。经审查，群众举报反映肖某的问题属实。肖某在对其谈话函询时，均隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，不配合谈话函询，违反党的组织纪律，应追究纪律责任。此题为判断题(对，错)。
谈话函询结束后，把具体情况通报单位党组织和组织人事部门，将诫勉谈话、函询情况列入干部个人档案（）
在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。此题为判断题(对，错)。
在组织进行谈话、函询时ꎬ不如实向组织说明问题行为违反了党的（）
被谈话函询的党员干部应当在民主生活会、组织生活会上就本年度或上年度谈话函询问题进行说明（）
被谈话函询的党员干部应当在民主生活会、组织生活会上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明，讲清__的情况
需要谈话函询下一级党委（党组）主要负责人的，应当报纪检监察机关主要负责人批准，必要时向__主要负责人报告
承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照谈话函询、（）、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。第16条
