下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费，表述正确的有()。
下列关于员工福利制度发展趋势的说法中，正确的有（）。 ①根据各国的经验，发展员工福利计划最为有效和直接的方式是国家立法规定雇主和员工的责任 ②各国员工福利发展的经验表明，保险等金融工具的创新能够为员工福利计划的设计提供更多的选择，更贴近员工和企业的要求，可以使得员工福利计划更加灵活和人性化 ③人性化是世界员工福利制度发展的必然趋势 ④高水平的福利制度具有强大的“刚性”
下列关于我国中小企业诚信缺失现状的表现，正确的有：（）。 ①履约率低 ②虚高定价 ③制假售假 ④恶意逃废债务
下列关于福利制度的特征的表述，正确的有（） ①政府主导性 ②内容形式的多样性 ③涉及对象的广泛性 ④非营利性
根据合伙企业法律制度的规定，下列关于合伙企业名称的表述，正确的有（）。
根据企业国有资产法律制度的规定，下列关于企业国有资产评估的表述中，不正确的是（）。
下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）： ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划； ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类； ③适当的福利计划能够提高员工的生产力； ④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。
下列关于企业价值评估的表述中，正确的有（）。
下列关于财务舞弊的现状表述正确的有（）。
对福利成本的分析是对福利现状分析的重要内容。下列关于福利成本的陈述，正确的是（）： ①国家相关税收优惠政策影响不同企业间福利成本的差异 ②高利润率的组织通常具有高福利成本 ③劳动力成本低的行业通常具有低福利成本 ④产品需求的变化不会影响不同企业间福利成本的差异 ⑤人力成本占总成本比率会影响不同企业间福利成本的差异。
根据合伙企业法律制度的规定，下列关于合伙企业的表述中，正确的有（ ）。
下列关于谨慎价值、快速变现价值、现状价值和残余价值的表述中，正确的有（）。
经评估，某企业选择了市场追随型的员工福利计划。关于这一水平的福利计划，下列陈述正确的有（）。 ①该福利类型采取相对中立的态度，保证福利水平不低于市场平均水平 ②选择该策略可以留住员工，不会在劳动力市场输给竞争对手 ③选择该策略不一定能够吸引别的企业人才加盟 ④选择该策略对特别优秀的人才不具备很高的竞争优势
大多数企业都会定期调整自己的福利水平，而福利调整的依据一般有很多，下列表述错误的有（） ①生活成本变动 ②员工对现有福利的满意度变化 ③员工的绩效改善 ④社会人口结构的变动
根据企业国有资产法律制度的规定，下列关于金融企业资产评估的表述中，不正确的是（）。
下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费，表述正确的有（）。
关于弹性福利的优缺点，下列陈述正确的有（） ①企业制订和实施福利项目的工作大大简化 ②更大程度地发挥福利的激励作用 ③有利于满足员工的不同需求 ④设计弹性福利的技术复杂，难度较大 ⑤福利项目的管理工作更加复杂
根据企业国有资产法律制度的规定，下列关于金融企业资产评估的表述中，正确的有（）。
福利调查分为外部调查和内部调查两类。下列关于外部调查的表述，正确的有（） ①外部调查的目的是了解其他企业所采取的福利措施 ②福利调查和薪酬调查的方法是不同的 ③正确的福利决策是向其他企业学习，福利项目引入越多越好 ④进行福利决策时，企业应计算其他公司所提供的福利在自己公司运行时所可能导致的成本，并与员工偏好结合起来做出决策
下列关于企业价值评估与投资项目评价的异同的表述中，正确的有（ ）。
下列关于被并购企业价值评估的表述中，正确的有（）。
下列选项中，关于企业进行风险评估的表述中正确的有（）
