涉密机关、单位的保密工作机构对本机关、单位执行《关于国家秘密载体保密管理的规定》负有指导、监督、检查的职责。（）
检查中发现某个单位未按规定设置HSE管理机构，或所配备的HSE管理人员不能满足实际工作需要的，或HSE责任制不健全、职责不明确或不落实的，对单位给予什么处罚？
涉密人员脱离单位，应当与原单位签订（），按有关规定实行（）管理。
二级保密资格单位涉密人员（）人（含）以上的，应当设置负责保密管理工作的（）处室。
二级保密资格单位涉密人员1000人（含）以上的，专职保密工作人员配备不得少于（）人，200人（含）以上1000人以下的不少于（），200人以下的配备不得少于（） 人。
一级保密资格单位涉密人员1000人（含）以上的，保密工作机构人员配备一般不得少于3人。（）
预防犯罪工作应突出抓好首脑机关、要害部门、核心涉密岗位、配备重要武器装备单位、小散远直单位、个别人员的防范工作和边境、海上、空中防线工作，注重抓好节假日、重大活动、（）以及补兵退伍、出国（境）等重要时机的防范工作。
三级保密资格单位涉密人员100人（含）以上的，专职保密工作人员不得少于（）人；100人以下的，应当配备（）保密工作人员。
二级保密资格单位涉密人员1000人（含）以上的，保密工作机构人员配备一般不得少于4人。（）
一级保密资格单位涉密人员1000人以上的，专职保密工作人员配备人数是（）
一级保密资格单位计算机和信息系统安全保密管理人员应当按照（）涉密人员管理。
一级保密资格单位涉密人员1000人（含）以上的，保密处配备了3人，现场审查组应当如何处理（）。
一级保密资格单位，涉密人员1000人（含）以上的，专职保密工作人员配备不得少于（）人；500人（含）以上至1000人以下的，不得少于（）人；100人（含）以上至500人以下的，不得少于2人；100人以下的，不得少于（）人。
一级保密资格单位涉密人员在100人（含）以上的，应当确定1名部门负责人担任保密工作机构负责人，配备1名专职保密工作人员。（）
没有涉密信息系统的单位可以不配备涉密计算机安全保密管理员。（）
一级保密资格单位涉密部门涉密人员（）（含）人以上的，应当配备（）名专职保密工作人员。
某公司申请一级保密资格，涉密人员1205人，已按规定配备了4名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员，但单位主要领导认为保密工作技术含量低，可以不配保密技术管理人员。（）
某公司申请一级保密资格，涉密人员1205人，已按规定配备了4名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员，但单位主要领导认为保密工作技术含量低，可以不配保密技术管理人员。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
【选择题】没有涉密信息系统的单位可以不配备涉密计算机安全保密管理员。（）
网络安全管理实践题库：涉密人员离开原涉密单位，调入国家机关和涉密单位的，脱密期管理由调入单位负责；属于其他情况的，由原涉密单位、保密行政管理部门或者公安机关负责。（）
所属单位临时或短期聘用人员，其工作内容不得涉及（)和（)，特殊情形确需涉密的，应签订（)，并控制其知悉范围。
各级保密办负责本单位涉密办公设备的配备、管理、监督、检查和有关考核工作。每年至少开展（）检查，发现问题及时责成有关部门、单位和责任人进行整改
公司各级保密委员会办公室（以下简称各级保密办）负责本单位涉密办公设备的配备和管理，负责对本单位涉密办公设备的使用进行（）
各级保密办负责本单位涉密办公设备的配备、（）、（）、（）和有关考核工作
