房地产经纪机构和房地产经纪人员从事房地产经纪活动时，应当遵循自愿、平等、公平和()的原则，遵守职业规范，恪守职业道德。
房地产经纪执业不正当竞争行为是指房地产经纪机构和人员为了承揽经纪业务，违反（）原则和房地产经纪执业行为规范，违反房地产经纪服务市场及房地产经纪行业公认的行业准则，采用不正当手段与同行进行业务竞争，损害其他房地产经纪机构及人员合法权益的行为。
下列哪一项不属于房地产经纪机构门店的选址原则（）。
银行在选择估值机构、地产经纪和律师事务所等合作机构时，应把握的总体原则包括（ ）。
负责全国房地产经纪人员职业资格制度的政策制定.组织协调.资格考试.注册登记和监督管理工作的是（）。
（）是由房地产经纪行业组织制定或认可的，调整房地产经纪机构、房地产经纪人员与客户、房地产经纪机构、房地产经纪人员与社会之间以及房地产经纪同行之间关系的职业道德和行为规范总和。
房地产经纪机构在建立风险识别系统时，要遵循的基本原则有（）。
我国对房地产经纪服务实行明码标价制度，该制度要求经纪机构在经营场所的醒目位置公示（）。
房产经纪机构以及人员对交易标的的查封情况进行审查，属于房地产经纪执业的基本原则中的（）。
鼓励和关心员工的个人发展，帮助员工制定个人发展规划，以进一步激发员工的积极性、创造性，这是房地产经纪机构人力资源管理中的（）。
房地产经纪机构人员管理的基本原则包括（）。
房产经纪机构以及人员对购房人的购房资格进行审查，属于房地产经纪执业的基本原则中的（）。
银行业金融机构应加强绩效考评结果的应用管理，建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度，提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度，制定合理的员工薪酬制度，员工薪酬激励应与其岗位职责相关。
（）是我国目前大部分房地产经纪机构所采用的薪酬支付方式。
房地产经纪机构，企业内部岗位设置的基本原则是（）。
房地产经纪人执业资格考试实行全国统一大纲，统一命题、统一组织的考试制度、原则上每两年举办一次。
房地产经纪机构岗位设置的原则包括（）。
房地产经纪机构的岗位设置原则包括（）。
房地产经纪机构以及人员擅自违约或毁约。属于违反房地产经纪执业的基本原则中的（）。
银行在选择估值机构、地产经纪和律师事务所等合作机构时，应把握的总体原则包括()。
房地产经纪执业规范可以分为全国执业规范和地方执业规范，经纪机构也可以制定企业标准和规范。其中哪一种执业规范的要求最高（）。
企业方根据自身生产经营特点和经济效益，与职工方共同协商制定工资分配和支付制度，并建立相应的薪酬管理体系。应遵循的原则是（）。
房地产经纪机构信息管理的原则有（）
房地产经纪机构信息管理的原则不包括（）。
