考虑到内部公平性，所以尽管一个企业集团有不同业务，各分公司的薪酬水平应该保持一致。
薪酬的公平性指的是组织内部不同工作之间的相对价值比较问题。
根据先秦时期的文献，“弑”指的是以下哪种形式的杀戮（）
一家寿险公司如果希望实现薪酬的公平性，则应当做到（）。 ①薪酬与外部劳动力市场薪酬水平相比的公平性 ②薪酬在组织内部不同职位或员工之间的公平性 ③薪酬在体现绩效差异方面的公平性 ④薪酬管理过程的公平性
企业的薪酬水平与相关劳动力市场的平均水平大致相当，指的是以下哪种说法（）。
某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题为保证薪酬的内部公平性，应进行()
某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：保证企业薪酬制度的外部公平性应做好什么工作？（）
根据先秦时期的文献，“弑”指的是以下哪种形式的杀戮：（）
哪种形式的公平指的是一个职位的薪酬水平与同一公司内部其他职位的薪酬水平相比，其公平性如何？（ ）
单选题：提出公平理论的是( ) 。
【单选题】一部真正的艺术作品必定是双重语境的融合,这双重语境指的是()。 A. 时代语境和政治文化语境 B. 题材实事性语境和时代文化语境 C. 题材实事性语境和形式完成性语境 D. 形式完成性语境和时代文化语境
【单选题】员工薪酬水平的划分不包括（）？
【单选题】what指的是以下哪一项？
【单选题】以下数组初始化形式错误的是
【单选题】“政策管制集权化,业务运作分权化,企业的最高决策机构集中力量来制定总公司的总体目标和各项政策,下属部门在不违背公司总目标的前提下,独立处理经营业务的有关管理事务。”这一描述符合下列哪种组织结构形式？（)
【单选题】在同一草图中，复制并粘贴一个或多个草图时，以下说法中，哪种不能实现？
【单选题】【单选题】下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的收益对象计入成本费用的是（) 。
【单选题】以下哪个礼指的是“问女方的血缘”？（)
【单选题】薪酬战略要点为企业重视成本控制，薪酬低于市场水平，采取多种方法和手段激励员工。此战略适用于企业（）阶段？
【单选题】在以下组织结构形式中，能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的组织结构形式是（）
【单选题】一个人生来就具有的典型的、稳定的,表现在心理活动的强度、速度、灵活性与指向性等方面的动力特征指的是:
【单选题】某构件连接端头采用高强度螺栓连接，按计算仅需要配置一个螺栓，实际应采用以下哪种方案？（）
【单选题】75.在以下组织结构形式中，能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的组织结构形式是（)。
【单选题】以下哪种冲突又称为功能性冲突，是对渠道关系的提升具有建设性的低水平冲突？（） A.可觉察性冲突 B.加权评分法 C.恶性冲突 D.良性冲突
