某日本企业派其雇员来华为一家中国企业改进生产技术提供咨询服务，该咨询服务于2000年9月1日开始，2001年7月1日结束，对其雇员在中国境内工作期间取得的该日本企业支付的工资薪金所得，我国应如何征税（）
某机械企业有两个主要工段，即装配和机加工，已知装配生产周期为10天，机加工生产周期为16天，工段之间的安全期为2天，则该企业机加工出产提前期为（）。
某机械企业有两个主要工段，即装配和机加工，已知装配生产周期为10天，机加工生产周期为12天，工段之间的安全期为3天，则该企业机加工投入提前期是（）。
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若该雇员因工作受伤而造成暂丧失工作能力20天，问保险公司应赔偿()。
某企业同时遭受火灾和抢劫造成财产损失。假设该企业遭受火灾的概率为1/50，遭受抢劫的概率为1/20，则该企业同时遭受火灾和抢劫而致损的概率是（）。
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若雇员A的保险费率为5‰，则雇主应预付1200元保费，到第二年期满前时发现实际A的年薪为10万元，问保险公司是否需退钱()。
某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：假设该企业拟通过"智联招聘"网站采取外部招聘，这种方法的优点有（）。
某化妆品企业的使命定义是：“我们经营希望和美丽”，则该企业的使命导向是（）
假设你开办一家企业，生产和销售某种产品，该产品的价格在5000元到10000元之间，你的主要顾客是小零售商。如果你不亲自接触他们，希望把他们变成潜在顾客，有效的挖掘途径是？（）
某机械企业有两个主要工段，即装配和机加工，已知装配生产周期为20天，机加工生产周期为16天，工段之间的安全期为2天，则该企业机加工出产提前期为（）。
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若该雇员因工作而造成死亡，则保险公司应赔偿()。
某机械企业有两个主要工段，即装配和机加工，已知装配生产周期为10天，机加工生产周期为16天，工段之间的安全期为2天，则该企业机加工投入提前期为（）。
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若该雇员A因工作而造成永久性完全残废，则保险公司应赔偿()。
某机械企业有两个主要工段，即装配和机加工，已知装配生产周期为15天，机加工生产周期为12天，工段之间的安全期为3天，则该企业机加工出产提前期为（）。
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。雇主责任保险的理赔实务中，保险人的义务不包括()。
企业网络拓扑如下图： https://assets.asklib.com/images/image2/2018072413523937355.jpg 你是ABC公司的网络管理员，你的公司老板希望企业的IP电话可以端到端的保证带宽和延时，你选择下面哪种QOS 模型？（）
某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的（）
假设某企业在国内有1000个甲级客户和2000个乙级客户，甲级客户每年需要36次登门推销，乙级客户每年需要12次，推销人员工作量负荷为每年1500次，那么根据工作负荷量法，该企业需要多少专职推销员（）
某私营企业效益不错，但年终时，该企业老板仍借口“企业困难”，将农民工工资扣掉20%。下面对此事评论正确的是（）①克扣农民工工资的行为对农民工来说是不公平的②老板的行为应遭到道德谴责和法律制裁③农民工应该依法维护自己的合法权益④生活中与他人合作，要树立公平意识，自觉维护公平
16、某工业企业2020年全年会计利润为1000万元，当年共发生三笔捐赠支出，分别为：通过公益性社会组织向目标脱贫地区捐赠10万元用于扶贫项目、通过当地市政府向灾区捐赠100万元用于灾后重建、直接向希望小学捐赠20万元。假设当年无其他纳税调整项目，该企业2020年的应纳税所得额为（）万元。
已知某企业存货为20万元，流动负债为25万元，速动比率为2，假设该企业的流动资产由速动资产和存货构成，则该企业的流动比率( )。
案例分析2： 新员工工资比老员工高，老员工心理不平衡，怎么办？ 某通讯设备公司工资处于业内的中端水平，为提高市场的占有率，吸引高端人才加盟。老板王先生不惜花重金从同行挖了一名高级人才，进人公司任销售总监刘某。刘某的工资比现有的管理层的工资还要高很多。于是熬了很多年的老员工就很不满意了，运营总监吴先生吵着加工资，财务总监甚至提出离职，给企业稳定和发展带来不小的影响。 老板王先生没有想到，大家都希望招聘优秀的人才过来，但是还会出现这样的情况，影响和冲击这么大，他该怎么办呢？
假设你在一家商店里做兼职，看见你的老板对另一名雇员——小明——咆哮，并骂他是个白痴。请试着来对老板的行为进行归因分析。
某企业于 2014 年 9 月投保了团体定期寿险，保费由雇主与雇员共同分摊。2015 年 9 月保险公司对该企业进行续保核保时，需要重点审核（）
