运用特定信息和媒介，通过理性宣传、意志威慑和情感引导，对目标对象的心理及行为施加影响，促进政治、军事目标实现的作战行动，我们把它称为什么（）
幼儿园实施目标管理有重要的意义和作用，目标引导行动指向特定的方向。整个管理工作必须以目标为出发点，以目标指导工作的发展方向。这是目标管理（）的体现。
领导是一种活动，是引导和影响个人或群体在一定条件下实现一定目标的行动过程。
只有高举（）伟大旗帜，我们才能团结带领全党全国各族人民，实现“两个一百年”奋斗目标，赢得中国人民和中华民族更加幸福美好的未来。
随着民航事业的迅猛发展，对供油服务的要求也更加严格，只有（）才能有效实现经营目标。
激励的实质是要使职工产生组织所企望的（），可以根据职工的需要设置适当的目标，引导职工按组织所需要的方式行动。
在人的行为过程中，需要具有源动力作用。但是只有当需要指向特定目标，并与某种客观事物建立起具体的心理联系时，才能由潜在状态转为激发状态，成为引发人们采取行动的内在力量。这种在需要与目标对象衔接基础上形成的、直接驱动行为的内在力量就是（）。
育婴师（），才能将长短期目标在一日教学活动中合理整合。
平衡计分法使用四个程序将长期战略目标与短期行动联系起来，分别是（）。
以人为本，创新发现与放大人的价值；通过互联网融入生活，提供更加优质、高效的公共服务，这是指“互联网+”行动计划的（）目标。
城市规划是代表()的政府行为，通过对城市未来发展目标的确定，制定实现这些目标的途径、步骤和行动纲领，并主要通过对城市空间尤其是土地使用的分配和安排来引导和控制未来城市的发展。
“望远镜可以望见远的目标，却不能代替你走半步。”这句话说明，只有制订措施，积极行动，才能保障目标的实现。
管理者对某一情况进行分析, 从而提出行动方案。因此, 他需要做以下工作: （1）分析评价各方案; （2）确定决策目标; （3）选择满意方案并实施;（4）认识和分析问题; （5）拟定备选行动方案。 正确的思路是（ ）
领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者，在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。
战略是依据企业的短期目标、行动计划和资源配置优先原则设定企业目标的方法（ ）
创业就是你先想好长远的目标，设计好详细的行动步骤才能开始行动。
当我们把自己的中长期目标分解为一个个小的短期目标时，就有了具体的行动计划和步骤。这样就有助于个人对自己的职业生涯发展进行管理。 （ ）
甲乙两人均超重，甲制定的健康目标为每月减去体重lkg，乙则为自己制定每周跑步3天，每次20分钟的计划。与甲相比，乙的健康目标更加体现了制定行动目标的哪一要素（）
（)的目标是支撑社会经济的可持续发展，建立长效机制，引导市场主体，引导整个社会经济体系中的利益相关者向着健康正确的方向行动。
关于短期目标，短期目标必须非常精确，这样才能知道一个目标是否得以实现说法正确。（)
（)是指对目标与处置的说明，帮助服务对象明确个人意愿、思考得更加清楚，是服务对象了解要解决什么问题，以及要采取何种行动。
根据本课程，“互联网+”行动计划改革10年短期发展目标中（)的“互联网+”产业生态体系基本完成。
许多企业深受目光短浅之害，他们太关注立竿见影的结果和短期目标，以至于无法高瞻远瞩，往往使企业陷于被动甚至导致破产。因此，企业领导层的决策和行动应该以长期目标为主，不需要过分关注短期目标。以下哪项如果为真，将最有力地削弱上述论证（）
