行政决策的根本目的在于追求良好的社会效益与（）。
（）源于经济学的决策论在职业发展方面的应用，认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。
管理的目的在于“有效地”做出决策，提高组织活动的成效。
本量利分析的目的在于通过分析短期内（）等因素的变化对利润的影响，为企业管理人员提供预测、决策等方面的信息。
在信息战中，制造假信息的目的在于扰乱对方的视线，使得对方的决策基础发生动摇，导致判断和决策失误。
管理信息系统的目的在于制定决策。
企业经营决策方法中，目的在于创造一种畅所欲言、自由思考的氛围，产生更多的创造性思维的方法是（）。
古典决策理论产生于20世纪40年代以前，又称规范决策理论，是基于“经济人”假设，决策的目的在于获得最大的经济利益。（）
执行概要的目的在于引起决策者的兴趣，它应当包括一份对商业计划书的多数要点的概括
古典决策理论产生于20世纪50年代以前，又称规范决策理论，是基于“经济人”假设，决策的目的在于获得最大的经济利益。按照“经济人”的模式，人们在对各种可行方案进行评价和选择时，总是采用（）。
战略管理是一门着重制定、实施和评估管理决策和行动的具有综合功能的艺术和科学，其管理决策和行动目的在于实现组织的目标。
财务评价是工程经济分析的核心内容，其目的在于确保决策的正确性和科学性，下列（）是财务评价的方法。
秦始皇统一中国后采取“废分封，立郡县”的决策，其主要目的在于（）。
管理的目的在于“有效的”作出决策，提高组织活动的成效。
企业开发MIS的主要目的在于：用计算机系统代替管理者的决策过程。
应用数学模型进行决策的目的在于运用数学方式简化问题及分析过程。
直接低价定价策略的目的就在于通过打折前后价格差的对比，促使消费者作出购买决策。
管理的目的在于“有效地”作出决策,提高组织活动的成效
决策分析的目的在于改进决策过程，从而最终替代决策者进行决策。（)
工程经济分析的核心内容是（)，其目的在于确保决策的正确性和科学性，避免风险，明了投资方案的经济
工作分析的目的，是为公共部门人事决策提供依据。具体来说，在于了解工作的（)。
培训评估的目的在于帮助单位在选择、调整培训活动时做出明智决策。
（)管理包括对项目组合进行计划、定义、优化和批准，以及监督项目组合的执行情况，其目的在于支持组织级别的完整决策。
古典决策理论是建立在（）假设基础之上,古典决策理论认为，应该从经济的角度来看决策问题，即决策的目的在于为组织获取最大的经济利益
