本质安全管理认为,企业本质安全度的提升和安全基础的夯实不是“一蹴而就”的,而是一个()的过程,即是一个渐进性和连续性的过程,期望短时、高速的提升是不科学和难以现实的。
在()职业发展阶段,个体的发展任务是确定兴趣、能力,让自我与工作匹配
()的核心思想是指:人的动力因素及职业兴趣,应与其所从事的工作相匹配,这样才能最大限度地发挥人的积极性,在工作中创造成绩。
兴趣和职业的匹配是一个渐进和艰难的过程,现实工作中兴趣是可以培养的。()
在实践活动中,兴趣能使人们工作目标明确,积极主动,从而能自觉克服各种艰难困苦,获取工作的最大成就,并能在活动过程中不断体验成功的愉悦。
在职业定向心理偏差的心理调适中,()是说职业定向匹配是一个艰辛的过程,不大可能一步到位,出现的波折和困难正是有效匹配的孪生兄弟,学会培养和提高自己承受挫折的能力。
下图提及的"5W”是职业生涯规划中常用的思考模式。这一模式启示我们,确定职业生涯规划时候应( )。https://assets.asklib.com/source/1471314286911023965.png①应明确自身兴趣、技能和价值观 ②外部因素的支持和干扰具有根本影响 ③愿望、动机、和实现结果之间一致的 ④要在权衡理想和现实的过程中确立目标
在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配,这一阶段属于()。
兴趣越集中,越容易识别出和兴趣相匹配的职业,但问题是可能开放性有限,万一没找到符合兴趣的职业,可能就会很难从工作中找到乐趣。(1.0分)
人的职业兴趣、能力的提高是个长期的、连续的发展过程,职业选择不是在面临择业时才有的单一事件,而是一个发展过程。
智慧职教: 职业与能力相适应是非常重要的,不能完全凭借自己的想象和兴趣去选择职业,必须对自己有一个正确的认识,明白自己是一块什么“材料”,适合从事什么类型的工作。
理财规划师为客户进行职业规划的匹配过程中,需要做的内容包括()。Ⅰ.确认可能的工作Ⅱ.评估这些工作Ⅲ.研究可替代的选择Ⅳ.进行长期和短期的选择Ⅴ.制定一个寻找工作的策略
6、软件工程师和工地作业人员,最匹配的职业兴趣是: