《河北省农村信用社稽核工作考核评价暂行办法》中考核稽核的基础管理工作包括（）
下列哪些事项属于《江苏省农村信用社稽核工作考核办法》规定的考核内容（）。出自《江苏省农村信用社稽核工作考核办法》苏信联发[2005]46号）
风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核，每年至少考核（）。
稽查大队每年对稽查队员的（）等情况进行考核，并建立考核档案。
稽核工作考核评价暂行办法的考评内容包括信贷资产和财务管理的检查。
后备干部实行动态管理，每年考核、调整补充一次。
道路运输管理机构应当将道路运输从业人员每年的诚信考核和计分考核结果向社会公布，供公众查阅。（）
稽核审计工作由各级联社在每一年度终了后进行考核，主要考核稽核工作的合规性、有效性，从（）方面对稽核审计部门及稽核审计人员的工作作出客观公正的评价，并将考核结果反映在《稽核证年度审验表》中。
我国实行节能目标责任制和节能考核评价制度，省、自治区、直辖市人民政府每年向（）报告节能目标责任的履行情况。
省联社稽核工作考核评价办法的主要内容包括：机构设臵、人员配备、制度建设、工作业绩、档案管理、（）和上级布臵的其他工作等。
安全管理目标的检查考核实行逐级考核制度。施工单位考核机构对项目部管理人员和施工班组进行考核，项目部考核机构对各职能部门和项目负责人进行检查考核。
考核稽核任务完成情况，是对常规稽核和专项稽核完成情况的考核
对中层管理人员的工作绩效考核实行百分制量化考核。
办事处、市联社对实行柜员制单位的业务操作、监督检查及考核情况进行检查辅导每年至少（）。
公司总部每年对各单位纳税管理情况进行一次全面考核，考核内容主要包括（）
道路运输管理机构每年度应当对道路客运企业实行质量信誉考核，考核周期为每年的1月1日至12月31日，考核工作应当在考核周期次年的（）进行。
稽核档案管理以《河北省农村信用社会计档案管理办法》为标准进行考核
实行最严格水资源管理制度考核工作每（）年为一个考核期。
县级联社一般稽核员由稽核大队考核。
基层党组织“达标创好争先”活动考核评价实行（）度管理，不搞终身制，每年开展（）次
每年对健康档案进行真实性和规范性考核，抽查健康档案()份考核真实性，抽查健康档案()份考核规范性。
项目管理委员会专家每年由进行考核（）
提高稽核人员待遇，保持稽核队伍稳定。农村信用社应切实改善稽核人员工作条件，稽核人员在从事稽核工作期间待遇应适当提高。稽核队伍要保持相对稳定，一般不要随意抽调，稽核部门主要负责人的调整须征得上级稽核部门同意。对县（市）联社稽核部门的主要负责人，可实行“上挂一级”管理，其考核、晋升、奖惩等由上一级联社负责（）
医疗保险经办机构对医保医师实行积分累计考核管理，每个自然年度初始分值为12分。医保医师有违规行为的，扣除相应的分值。扣分在自然年度内累加计算，每年度末扣分清零。（)
