在云计算虚拟化应用中，VXLAN技术处于OS工网络模型中2-3层间，它综合了2层交换的简单性与3层路由的跨域连接性。它是通过在UDP/IP上封装Mac地址而实现这一点的。在简单应用场合，vxLAN可以让虚拟机在数据中心之间的迁移变得更为简单。该技术是哪个公司主推的技术？（）
视频会议是通过网络通信技术来实现的虚拟会议，基于硬件的视频会议系统的缺点是（）
存储虚拟化技术可以实现存储和管理有什么好处（）。
视频会议是通过网络通信技术来实现的虚拟会议，基于硬件的视频会议系统的优点是（）
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理万面，提高人力资源管理效率，根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（）
虚拟化资源之一些可以实现一定操作具有一定功能，但其本身是（）的资源，如计算池，存储池和网络池，数据库资源等，通过软件技术来实现相关的虚拟化功能包括虚拟化环境、虚拟系统、虚拟平台。
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求．将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（)。
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。 根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（）。
视频会议是通过网络通信技术来实现的虚拟会议，网络视频会议系统的优点是（）
视频会议是通过网络通信技术来实现的虚拟会议，在目前，视频会议可分为（）几类。
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求.将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（ ）。
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。 根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是：
网络功能虚拟化（NFV）技术通过发展标准的IT虚拟化技术，将传统电信网络设备整合到行业标准的 高性能、大容量的服务器、存储设备和交换机上，实现电信设备软硬件解耦合的目的（）
在发生服务器意外停机的情况下，采用VMware vSphere项技术可以实现虚拟机业务的快速恢复？（)
Overlay网络是物理网络向云和虚拟化的深度延伸，使云资源池化能力可以摆脱物理网络的重重限制，是实现（)的关键。
硬件虚拟化是使用软件的方法重新定义划分IT资源,可以实现IT资源的动态分配、灵活调度、跨域共享,提高IT资源刟用率,是云计算的基础技术。如果一个虚拟机因为错误而崩溃,同一物理主机上的其他虚拟机不会受到影响,这是描述虚拟化技术的哪种特性？（)
hypervisor指的是网络功能虚拟化，运营商发起的，使用虚拟化技术来实现网络电信功能，专注于快速部署、应用规模扩展和升级。（)
虚拟化（英语: Virtualization） 是云计算的底层结构。它是一.种资源管理技术，是将计算机的各种实体资源，如服务器、网络、内存及存储等，予以抽象、转换后呈现出来，打破实体结构间的不可切割的障碍，使用户可以比原本的组态更好的方式来应用这些资源。对于虚拟实例的实现方式，包括下面几类（）
信息安全技术题库：只有VMWare虚拟机才能制作快照。（）
（难度：容易）SD-WAN的目标是通过虚拟化技术、应用级的策略、边缘的CPE设备实现企业的灵活组网，它还采用了哪种网络技术（）
VMware虚拟网络的三项网络策略为（）
3、网络优化的过程中，我们采用了VLAN虚拟网划分和VMware虚拟机管理的技术。
80、默认情况下VMware包含哪些虚拟网络（）
网络全面云化软硬解耦是通过（)的技术手段，推进网络功能从硬件设施中解耦，实现基于虚拟资源的敏捷部署和弹性伸缩
