我国公务员制度的主要机制包括哪些方面？
在我国现有制度框架下，公司治理是指以（）等机构为主体的组织架构和保证各机构间独立运作、有效制衡的制度安排，以及建立科学、高效的决策、执行、监督和激励约束机制。
国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
警察道德的他律调控机制主要包括（）、教育、制度约束、利益激励手段等各要素之间相互作用的过程和方式。
为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是（）。
我国公务员考任制度的探索包括（）
进一步完善我国公务员制度中的激励制度，需要完善（）。
我国公务员制度的特点不包括（）。
为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是（ ）
员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。
完善仲裁调解机制要对仲裁运行实行（）制度，形成有效的激励约束制度。
进一步强化安全红线意识，强化制度建设，强化激励约束，努力构建（）的安全生产责任体系。
建立员工福利制度能够带来的经济效应包括（）。①激励与约束效应②储蓄效应③投资效应④马太效应
教育公务员的约束制度包括（）。
充分运用信用激励和约束手段，加大对（）激励和对严重（）惩戒力度，让守信者受益、失信者受限，形成褒扬诚信、惩戒失信的制度机制。
寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师，从主管到各级经理，包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系，这种培训激励属于寿险公司激励手段中的（）。
我国实行公务员交流制度，公务员交流的方式包括（）。
我国公务员制度的主要特点包括（)。
通过规章制度、奖惩措施等方式约束和诱导员工的行为,这是属于（）激励形式
我国《公务员法》的基本原则有( )<br> A．公开、平等、竞争、择优和法治原则 B．监督约束与激励保障并重原则<br> C．任人唯贤、德才兼备原则 D．分类管理和效能原则<br/>A.公开、平等、竞争、择优和法治原则<br/>B.监督约束与激励保障并重原则<br><br/>C.任人唯贤、德才兼备原则
在制度设计上，强调激励机制、约束机制和责任机制的措施不包括下面哪项？
我国实行由（）和（）相结合的费率制度，有利于促进公平竞争，形成正向激励，强化对投保机构的市场约束，促使其审慎经营，健康发展。
《公务员平时考核办法（试行)》规定，公务员平时考核坚持（),坚持（),坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持客观公正、精准科学,坚持（),坚持（)。
团队管理制度作为一种规范和约束，其最大的作用在于维持团队内部的秩序，其重点包括激励制度.沟通制度.考核制度等（）
