适合建立胜任素质为平台的人力资源管理系统(及薪酬系统)的企业包括哪些方面?
企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统,其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括()
人力资源系统的主要因素包括:()。
会计信息系统是一个人机相结合的系统,其基本构成包括硬件资源、软件资源(网络操作系统、数据库管理系统、会计软件)、信息资源(如数据文件、会计规范)和会计人员等基本要素。
企业系统的基本资源的信息要素包括()。
公安系统治理社会治安所必需的资源包括人力资源、装备资源和()
综合资源管理系统中传输资源包括()
企业系统的基本资源的无形资源包括()。
物流系统的组成要素包括人力资源、资金要素、组织与管理、物流设备和()。
应急预案应说明重要信息系统的业务影响范围、()以及信息系统包括的系统资源,明确资源的物理位置、设备型号、软件资源、网络配置等关键信息。
企业人力资源需求预测系统不包括()
ERP系统中的人力资源管理系统一般包括()。
我们常说的计算机系统资源,包括硬件资源和软件资源两个方面。
业务运营支撑系统中的资源系统管理主要包括哪几类资源:()
制造资源计划的结构主要包括()A.计划和控制的流程系统B.物料需求系统C.企业资源系统D.基础数据系统E.财务系统
人力资源管理系统内容不包括()。
布什内尔的人力资源培训评估系统方法包括()活动集合
化验室检验系统人力资源考核晋级包括(
在计算机系统中,资源包括硬件资源和外部设备资源两类()
操作系统管理计算机系统的资源,这些资源包括硬件资源和软件资源。此题为判断题(对,错)。
企业系统的基本资源要素主要包括人力资源、()、()和()。
人力资源开发系统的构成模式的组成部分中不包括()。
系统资源丢失主要涉及盗窃和欺诈行为。组织在计算机系统资源丢失中面临的具体威胁包括下列哪些选项()
人力资源管理系统包括基于战略的人力资源规划系统、人员招聘体系与人力资源配置、基于职业生涯规划的培训开发体系、以职位和能力为基础的薪酬体系和以关键业绩指标为核心的()体系