事业单位应当与聘用人员签订聘用合同,确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的,可不对聘用合同的相关内容作出变更。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。()此题为判断题(对,错)。
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。()此题为判断题(对,错)。
用人单位可以与劳动者约定试用期,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月。 ()此题为判断题(对,错)。
用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息,在医疗期限内,用人单位可以解除劳动合同。 ()此题为判断题(对,错)。
商务合同应从执行期的次年起计算保管期限。()此题为判断题(对,错)。
劳动合同必须有固定期限,包括以完成一定的工作为期限。 ()此题为判断题(对,错)。
严格遵守施工合同规定的施工期限或验交时间,在可能条件下,争取最大的提前竣工。 ()此题为判断题(对,错)。
通知存款如已办理通知手续而不支取或在通知期限内取消通知的,通知期限内不计息。此题为判断题(对,错)。
个人汽车贷款的支付方式有委托扣款和柜台还款两种方式,借款人可在合同中选定一种还款方式,一旦选定则在贷款期限内不可以更改。()此题为判断题(对,错)。
汇票的持票人未在法定期限内提示付款的,财承兑人的票据责任解除。 ()此题为判断题(对,错)。
劳动者在用人单位连续工作满10年可视为无固定期限劳动合同此题为判断题(对,错)。
在试用期劳动者被证明不符合录用条件,用人单位可以单方面解除劳动合同此题为判断题(对,错)。
路用车在批准的使用期限、区段范围内使用,均按路用车统计。此题为判断题(对,错)。
劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过3个月。此题为判断题(对,错)。
劳动合同的期限有以下有固定期限;以完成一定的工作为期限;无固定期限等类型。此题为判断题(对,错)。
租赁合同的期限不得超过20年,超过20年的,租赁合同无效。()此题为判断题(对,错)。
首次聘用的文职人员,聘用合同期限不满3年的,试用期不得超过2个月。此题为判断题(对,错)。
劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以多次约定试用期。此题为判断题(对,错)。
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可随时通知劳动者解除合同,并且无需向劳动者支付经济补偿。()此题为判断题(对,错)。
保险公司分支机构筹建期间不计算在行政许可的期限内。此题为判断题(对,错)。
发行人未能在规定期限内完成金融债券的发行,发行人可以继续发行本期金融债券。此题为判断题(对,错)。
被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
受检单位对检验结果有异议的,在规定的期限内提出复检,其检验费由受检单位承担。此题为判断题(对,错)。