甲企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额462000元，代扣已为职工支付的房租40000元，企业代垫职工家属医药费2000元，实发工资420000元。甲企业应编制会计分录有( )。
A工厂（一般纳税人）2月份发生部分经济业务如下，要求编制会计分录（写出总账科目即可）。职工李力报销差旅费800元，企业用现金支付。
审计人员在审查某企业9月份的“资本公积”总账时，发现有借方发生额57000元，随即审阅“实收资本”明细账，看是否为转增资本业务，但在其账户的贷方没有发现相应的记录。审计人员进一步审查确认该企业的入账会计分录为：借：资本公积57000贷：银行存款57000经证证核对确认所附的原始凭证为职工医药费报销单据和支票存根。
用现金支付职工的医药费78元，会计人员编制的记账凭证为：借记应付福利费87元，贷记现金87元，并登记人账。下列更正的方法不正确的有（ ）。
会计分录题：本单位职工王国情报销医药费180元，出纳以现金付讫。
会计分录题：12月28日：以现金80元报销某职工医药费。
某企业采用通用记账凭证，职工出差报销差旅费1800元，交回现金200元，应编制（ ）。
某企业用现金支付职工报销医药费268元，会计人员编制的付款凭证为：借记管理费用168元，贷记库存现金168元，并已登记入账。当日盘点现金后发现记账错误，更正时应采用的更正方法是（）。
某企业2012年实际支付工资144000元，各种奖金12000元，其中经营人员工资72000元，奖金8000元；在建工程人员工资48000元，奖金4000元；退休职工工资24000元。则该企业2012年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）元。
某企业以现金支付车间管理人员生活困难补助1500元，下列各项中，支付时的会计处理正确的是（）。
某企业以现金支付财务人员生活困难补助2000元，下列各项中，会计处理正确的是（）。
某企业采用通用记账凭证，职工出差报销差旅费1800元，交回现金200元，应编制（）。
（业务题）某行政单位实行国库集中收付制度，2016年发生以下有关经济业务: (1)开具支票，从单位零余额账户支付水费2 500元。 (2)收到财政部门委托代理银行转来的财政直接支入账通知书，财政部门为该行政单位支 付项目用专用设备购置费150 000元。 (3)职工王东报差旅费1 900元，还预借款1 500元，支付现金400元。 要求:根据以下业务编制相应会计分录。
用库存现金支付工人工资45000元，编制的会计分录为：借：应付职工薪酬 4500贷：库存现金 4500
某企业用现金支付职工工资38 000元，会计人员编制的付款凭证为借记应付职工薪酬83 000元，贷记现金83000元，并已登记入账，当年发现记账错误，更正时应采用的更正方法是()
某企业对公司备用金实行非定额备用金管理制度。公司行政部门王某外出预借差旅费2 000元，以库存现金支付。王某出差回来后，报销1 800元，剩余200元库存现金交回。那么王某归来报销时应当编制的会计分录为()。
乙企业行政部职工小王出差归来，报销差旅费4 600元（原向财务部预借5 000元），经审核无误，交回剩余现金400元，应编制的会计分录为()。
某企业2010年实际支付工资144000元，各种奖金12000元，其中经营人员工资72000元，奖金8000元；在建工程人员工资48000元，奖金4000元；退休职工工资24000元。该企业2010年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）
某企业用现金支付职工工资38000元，会计人员编制的付款凭证为借记应付职工薪酬83000元，贷记现金83000元，并已登记人账，当年发现记账错误，更正时应采用的更正方法是（）。
回答以下5小题：（三）某棉纺企业为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17%，2012年3月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元（全部为工资），该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下：（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12 000元，每月末支付租金，企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5 000元，通过银行转账实际发放工资502 100元。（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45 000元（不含价格），成本总额为30 000元。（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表：2012年3月份部门工资计算简表 部门车间生产部门车间管理部门行政管理部门销售部门施工部门合计金额258 00029 70063 40074 10059 800485 000假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积薪金的计提比例为工资总额的15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）根据资料（1），下列各项中，该企业会计处理正确的是（）。
3月18日，出纳报销销售人员王国良差旅费1920元，以现金支付。下列会计分录中，错误的有（）。
【计算题】某企业根据"工资结算汇总表"列示，当月应付工资总额为680 000，扣除企业已为职工代垫的医药费2 000元和受房管部门委托代扣的职工房租26 000元，实发工资总额为652 000元。上述工资总额中，根据"工资费用分配表"列示产品生产人员工资为560 000元，车间管理人员工资为50 000元，企业行政管理人员工资为60 000元。 要求 （1）编制向银行提取现金的会计分录。 （2）编制发放工资的会计分录。 （3）编制代扣款项的会计分录。 （4）编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。 （5）编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。
企业用库存现金支付某职工报销的医药费是78元，会计人员编制的付款记账凭证为借记“应付职工薪酬”账户87元，贷记“库存现金”账户87元，并登记入账。对当年发生的该项记账错误应采用的更正方法是()。
