车集矿管理思路：大事认真，小事较真。
车集矿管理09年工作标准是什么？（）
车集矿对管理者的要求是¬什么？（）
车集矿对重大“三违”行为直接责任人的处理是（）
车集矿对腐化堕落，有生活作风的科级干部一律给予（），情节严重的交司法机关处理。
车集矿对一般管理人员在井下工作期间不能认真履行职责，出现脱帽、仰卧或其他严重影响干部形象行为的给予（）处罚。
车集矿管理工作标准（）。
车集矿对管理者的要求是（）。
《车集矿内部劳务市场管理办法》规定：在安全生产中受到撤职、免职及调离原岗位等处分人员一律进入劳务市场再培训，但领导干部可不在此条规定。
车集矿对收受他人（）等无论数额多少一律撤职或开除留用，并罚款2000元并按价值折算上交现金。
车集矿对高压停送电不设专人联系和监护，停电后作业前不验电、放电，以及停错电、送错高压电的责任人按（）处理。
车集矿对高压停送电不设专人联系和监护，停电后作业前（）的责任人按严重“三违”追究。
车集矿准军事化管理要求是什么？（）
车集矿管理工作责任意识是什么？（）
车集矿对管理者的要求：要知耻而后勇；要具有坚强的奋斗意志。
车集矿是低瓦斯矿井，井下通风条件较好，穿什么样的衣服入井都无所谓。
车集矿对出现重大“三违”现象，在现场不制止的队干的处理是（）
车集矿09年管理思路（）。
车集矿对违反其它（）规定，情节严重，导致工伤事故的或重大未遂事故发生的责任人也要按重大“三违”处罚追究。
