团体人寿保险理赔过程中，理赔人员按照一定的流程进行理赔工作，其工作流程的正确排序是（）。 ①确定保险事故是否发生； ②确定损失是否属于保障范围； ③确定保险金给付对象； ④收集理赔资料。
在人寿保险中，保险人用一张总的保险单对一个团体的成员及其生活依赖者提供人寿保险保障的保险是（）
在团体人寿保险中，团体内每个被保险人的保险金通常按照统一的规定确定。这样做的目的是（）。
在团体人寿保险中，受保险合同保障的被保险人是（）。
团体人寿保险作为最早且最普遍的团体保险形式，其保障范围较为简单有限，一般不包括（）
保险公司参与员工福利计划的途径主要有两种，提供团体保险产品和提供员工福利计划的管理服务。在美国，保险公司为员工福利计划提供的保险产品主要包括（）。 ①人寿保险和遗属抚恤金计划； ②健康福利计划； ③病假计划； ④退休金计划。
在团体人寿保险中，（）受保险合同保障。
团体人寿保险是以团体为保险对象，由保险人签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。（）
团体长期人寿保险是团体保险的另一重要险种，其投保对象往往是一些小型企业。团体长期人寿保险的主要作用是（）。
随着时间的推移、客户需求的提高、承保技术的创新和管制的放宽，团体保险所涵盖的可承保团体以及团体保险产品保障的范围也将逐步扩展。但团体保险仍将满足以下基本要求（）。 ①被保险人人数不得少于3人； ②以一份保险合同承保多个被保险人； ③以合格团体为投保人，以团体的合格保险计划成员为被保险人； ④以团体中每个成员的寿命与身体作为保险标的。
不同国家团体保险市场供给主体不同。世界范围内，供给主体包括（）。 ①寿险公司； ②专业健康险公司； ③财险公司； ④健康保障组织。
团体人寿保险的保险责任包括（） ①因疾病导致的死亡保险金给付 ②失踪保险金给付 ③完全残疾保险给付 ④因意外伤害事故导致的死亡保险金给付
在大部分团体人寿保险中，受保险合同保障的被保险人是（）。
下列属于商业团体保险作为企业员工福利计划的优势的有（）。①管理成本低②保障范围广③有效节税④满足个人需求
关于商业团体保险作为企业员工福利计划的优势，以下说法正确的是（）。①管理成本低②保障范围广③有效节税④充分满足员工个性需求
为了保证团体人寿保险的承保质量和保险公司的财务稳定，保险人控制团体风险的主要手段不包括（）。
团体人寿保险的主要保险责任不包括（）
在团体人寿保险中，较大规模的团体投保团体人寿保险，投保单位可以就保单条款的设计和保险条款内容与保险公司进行协商。这表明团体人寿保险合同的当事人包括（）。
团体人寿保险的理赔成本估计包括：()①风险选择②保费结构③编制经验赔付率表④保障继续性因素
团体人寿保险理赔过程中，理赔人员按照一定的流程进行理赔工作，其工作流程的正确排序是()①确定保险事故是否发生;②确定损失是否属于保障范围;③确定保险金给付对象;④收集理赔资料。
为了保障团体人寿保险承保质量以及保险公司财务稳定性，团体人寿保险对风险选择与控制措施之一是，要求投保团体必须是合格团体，这里的合格团体是指()。
建信人寿团体一年定期寿险保障范围有哪些
保险公司参与员工福利计划的途径主要有两种，提供团体保险产品和提供员工福利计划的管理服务。在美国，保险公司为员工福利计划提供的保险产品主要包括()①人寿保险和遗属抚恤金计划;②健康福利计划;③病假计划;④退休金计划。
和个人寿险相比，团体人寿保险的保险费率较低，其主要原因包括（）。
