《企业劳动争议处理条例》第18条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖区的，由（）的仲裁委员会处理。
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，我国境内企业与职工之间发生的（）属于劳动争议
因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关()争议处理规定执行
提请劳动争议处理的（），即当职工劳动安全卫生权益受到侵害，或者与用人单位因劳动安全卫生问题发生纠纷时，向有关部门提请劳动争议处理的权利。
根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有（）。
因（）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。
国营某市轧钢厂发生下列纠纷：（1）工人赵某因身体有病被辞退，与厂方发生争议；（2）技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议；（3）助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议；（4）副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。 赵某、钱某、孙某、李某中哪几个人与厂方发生的争议属于《企业劳动争议处理条例》所规定的劳动争议？
因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。
《浙江省职工基本养老保险条例》规定，职工因缴纳基本养老保险费与单位发生争议的，如何维护自身权益？
职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有（）。
根据我国法律规定，企业和职工之间（）属于劳动争议的受理范围。
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有（）.
职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有（）
我国现劳动争议处理的范围是境内企业与职工之间发生的下列争议（）。
企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议，其处理程序是()。
某国有企业经上级主管部门批准，决定生产，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项?
1993年生效的《企业劳动争议处理条例》第5条规定：“发生劳动争议的职工在()人以上，并有共同理由的，应当推举代表参加调解或者仲裁活动。”
根据《企业劳动争议处理条例》和国家有关政策，（）发生的争议，符合劳动争议受理范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理
职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向（）。
施工企业职工发生的下列纠纷，属于劳动争议的是（）。
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理()的有关规定处理。
根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有()。A .因履行劳动合同的争议B .因企业开除、辞退违纪职工的争议C .因职工自动离职发生的争议D .因职工违反计划生育政策发生的争议E .因履行承包合同发生的争议参考答案：ABC47、 以下 ()情况，延长工作时间不受限制
某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议属于劳动争议（）
