召开讨论有关（）等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。
如员工有什么意见，建议或发现安全隐患等，可以通过员工代表，管理层，意见箱，安全委员等渠道反映投诉。
罢免工会主席、副主席可以不召开会员大会或者会员代表大会讨论。
投资决策委员会定期、不定期召开会议，研究讨论相关事宜。（）须召开季度会议，总结、分析和指导下一步工作；发生重大或突发事件时，或投资决策委员会委员认为必要时，可以随时要求召开临时会议，以应对突发事件。
企业研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见召开讨论有关（）等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。
企业正在召开员工代表会议，讨论新建锅炉房的有关事宜。上述情况适用于标准的（）条款
安全班长（）至少组织召开一次工作例会，听取班组成员工作意见建议，对阶段性工作及关注点进行点评或做出要求。
企业工会委员（常委）会一般多长时间召开一次会议，讨论研究工会问题（）。
罢免工会主席必须经过召开什么会议讨论通过？
经工会基层委员会或者（）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。牐
某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是（）。
矿山企业召开讨论有关安全生产的会议，应当有工会代表参加，工会有权（）。
企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。牐
企业：事业单位召开讨论有关工资：福利：劳动安全卫生：社会保险等涉及职工切身利益的会议，()有工会代表参加。
经工会基层委员会或者()的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。
企业、事业单位以及其他组织研究经营管理和发展的重大问题，应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有()参加。
【单选题】企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。
在党的基层（)任期届满之前，召开委员会全体会议，讨论研究换届选举有关事宜，作出召开党员大会（或党员代表大会)进行换届选举的决定。
矿山企业召开讨论有关安全生产的会议,应当有工会代表参加,但工会无权提出意见和建议。此题为判断题(对，错)。
企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有（）代表参加
某公司销售部门就目前销售业绩不佳的问题召开了一次会议，会议参加人员是各个团队领导和员工代表，部门领导张经理为这次会议的主持人。张经理让会议准备人员把会议的时间、地点提前告诉了参加人员，但没有告诉参会人员会议的意图，只是将有些问题提前发送给他们，让他们准备自己如何在会议上发言，提出自己的观点和建议。但是事实上会议的召开并不是那么顺利，首先会议开始的时间到了，但是参加人员并没有到齐，会议大概开始了10分钟以后，团队成员小王才到会场。会议进行一半的时候，有的人员将自己感兴趣的话题提了出来，大家讨论起了现在政府机构减员的事情，张经理为了把他们的注意力拉回会议的主题上来。张经理趁机让员工小李对目前销售情况提出自己的建议，小李本来就是一个擅长演讲的人，他滔滔不绝的讲起来，并没有考虑其他员工的感受，有的员工对他的建议并不赞同，有些人就交头接耳地低声说起来。这时员工小张针对他的意见提出了自己的看法，两人的看法不同，争论变成了争吵。在这种情况下，张经理该怎么办呢？为了是会议更有效，张经理在组织会议是应该考虑（）
基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者半数以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。（）
代表员工与资方就有关劳动员工的报酬，福利、工作条件和环境等事宜进行谈判的是（)。
国有企业召开讨论有关工资福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的会议，应当有工会代表参加（）
