彼得•圣吉在“五项修炼技能”的论述中认为，“超越自我”就是要从全局的整体利益出发，放弃个人利益。
学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。
彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。
彼得・圣吉五项修炼的核心是（）
按照彼德・圣吉的观点，学习型组织应在下列哪几个方面进行修炼？（）
彼得•圣吉指出，学习型组织的核心是（）
根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指()。
创立“理想的行政组织体系”的是彼得•圣吉。
（简答）简述彼得?圣吉提出的“五项修炼”的主要内容。
以下论述不属于托马斯・彼得斯的管理思想的是（）
彼得•圣吉提出的组织学习的方法包括（）
以下关于彼得・圣吉的管理思想论述正确的是（）
彼得・圣吉在以下哪个管理领域取得了重大的成就（）
圣吉的学习型理论所提出的几项修炼的内容有（ ）
以下哪些选项属于彼得圣吉概括的九种基模（ ）
彼得·圣吉提出学习型组织概念的时间是（）
29、彼得•圣吉的五项修炼包括自我超越、心智模式、（） 、团队学习和系统思考。
彼得·圣吉在“五项修炼技能”的论述中认为，“超越自我”就是要从全局的整体利益出发，放弃个人利益。()
彼得.圣吉将领导者分为（)。
以下关于彼得？圣吉的管理思想论述正确的是（）
彼得.圣吉的五项修炼的内容包括()。
彼得·圣吉提出的组织学习的方法包括()
以下论述不属于托马斯？彼得斯的管理思想的是（）
彼得？圣吉提出未来最成功的企业将是（）
