遵守行政法规是劳动合同订立的重要原则之一。
劳动保护法规是企业单位行政和（）双方必须共同遵守的。
用人单位接纳全日制在校学生进行实习的，应当遵守法律、法规和国家有关规定，提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境，不得安排学生从事（）
劳动监督检查时值()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。
党政机关、人民团体、企事业单位为了保证生产、工作和学习的顺利进行，根据法律、法令和政策，在自己的权限范围内，制定的大家必须共同遵守的行政法规或行为准则叫做（）。
（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
工会劳动保护监督检查员应当教育职工遵守国家有关劳动安全卫生的各项法律法规和企事业单位的规章制度，积极推广先进的（）。
劳动者和用人单位以方订立劳动合同时，必须遵守一切基本原则，其中最基本、最重要的原则是（）
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
现在，一些用工单位在招工启事中往往都有“包吃包住、月薪多少”的承诺，但一旦打工者上班以后，就会发现，工作时间长，没有节假日，吃住质量太差。这种情况告诫打工者在求职时必须：（） ①签订并遵守劳动合同 ②必须在劳动合同中明确双方的权利和义务 ③必须理直气壮据理力争，行使申诉控告权 ④必须谨防劳动合同欺诈
劳动保障行政部门应当加强对船员用人单位遵守劳动和社会保障的法律、法规和国家其他有关规定情况的监督检查。（）
工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察，维护劳动力市场秩序。
在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
乡镇企业双方当事人在订立劳动合同时，必须遵守国家的法律和政策，这其中包括（）。
劳动纪律是指人们在共同的劳动中必须遵守的规则和秩序。
劳动纪律是劳动者参与社会共同劳动所必须遵守的劳动（）。
地沟油、瘦肉精、化妆肉等，再次敲响了食品安全的警钟。企业追求经济效益，无可厚非，但企业的生产必须符合国家法律法规的要求，必须承担相应的社会责任。以下属于企业的社会责任的是（）①规范生产经营，为社会提供质量合格的商品和服务②依法纳税，积极参加社会公益事业③遵守国家相关法律法规，制定产品质量标准④尊重劳动者消费者合法权益，为构建和谐社会履行应尽的义务
人们在共同劳动中必须遵守的工作秩序和劳动规则是（）。
劳动纪律是劳动者参与社会共同劳动时所必须遵守的劳动规则和秩序序。
（)各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
◑劳动保障监察机构的职责主要是( )。◑检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定◑宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行◑监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况◑受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投拆◑依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
只有在劳动者完成了所承担的劳动任务的条件下，企业单位行政管理方面才要遵守法令。（)
