根据《合同法》的规定，下列合同无效的是（）。

A . 一方因重大误解而订立的合同 B . 双方协商一致订立的显失公平的合同 C . 双方协商一致订立的掩盖非法目的的合同 D . 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

A . A．甲将中标的某项目全部转让给乙施工单位 B . B．甲将自己对乙单位的一笔债务部分转让给丙公司，随后通知乙单位 C . C．甲将中标的某项目的劳务作业全部分包给具有相应资质的丁企业 D . D．甲不顾合同约定的不得转让债权条款，将自己对乙单位的一笔债权转让给丙公司 E . E．甲将自己对乙单位的一笔债权转让给丙公司，随后通知乙单位

A . 无权处分人处分他人财产订立的合同 B . 限制民事行为能力人订立的合同 C . 当事人一方以欺诈手段订立的损害国家利益的合同 D . 显失公平的合同

A . 造成对方人身伤害的 B . 因故意造成对方财产损失的 C . 因过失造成对方财产损失的 D . 因重大过失造成对方财产损失的 E . 意思表示不真实的

A . 恶意串通损害第三人利益的合同 B . 显失公平的合同 C . 无代理权人以他人名义订立的合同 D . 限制民事行为能力人订立的合同

A . 一方以欺诈手段订立的损害国家利益的合同 B . 一方以欺诈手段订立的损害相对人利益的合同 C . 恶意串通损害国家利益的合同 D . 恶意串通损害第三人利益的合同

A . 违反国家限制经营规定而订立的合同 B . 恶意串通，损害第三人利益的合同 C . 显失公平的合同 D . 损害社会公共利益的合同

A . 造成对方人身伤害的 B . 因故意造成对方财产损失的 C . 因过失造成对方财产损失的 D . 因重大过失造成对方财产损失的

A . 以欺诈、胁迫手段订立的劳动合同 B . 违反法律、行政法规强制性规定的 C . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 D . 劳动者工资低于用人单位所在地的最低工资标准 E . 试用期为六个月的劳动合同

A . 因乘人之危订立的不损害国家利益的合同 B . 因乘人之危订立的损害国家利益的合同 C . 因胁迫而订立的不损害国家利益的合同 D . 恶意串通，不损害国家利益的合同

A . A、甲将中标的某项目全部转让给乙施工单位 B . B、甲将自己对乙单位的一笔债务部分转让给丙公司，随后通知乙单位 C . C、甲将中标的某项目的劳务作业全部分包给具有相应资质的丁企业 D . D、甲不顾合同所约定不得转让债权的条款，将自己对乙单位的一笔债权转让给丙公司 E . E、甲将自己对乙单位的一笔债权转让给丙公司，随后通知乙单位

A . 损害社会公共利益的格式条款 B . 违反法律强制性规定的格式条款 C . 有两种以上解释的格式条款 D . 以合法形式掩盖非法目的的格式条款

A . 杨某打麻将输给陈某五千元钱，因当时身无分文就给陈某打了张借条 B . 小学五年级学生黄某将自己的一辆自行车低价卖给了他人 C . 某旅游景点附近的商店将一串普通的石头项链冒充玉石项链卖给游客王某 D . 某国有企业经理为得到高额回扣，将一套闲置的新设备以报废设备的价格出售给某私营企业 E . 刘某在从事代理活动中，与他人串通骗取被代理人款项三万元

A . A一方以欺诈、胁迫的手段订立，损害国家利益的合同 B . B恶意串通，损害国家、集体成第三人利益的合同 C . C以合法形式掩盖非法目的合同 D . D违反法律、行政法规强制规定的合同

A . 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 B . 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C . 劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效

A . 因乘人之危订立的不损害国家利益的合同 B . 因乘人之危订立的损害国家利益的合同 C . 因胁迫而订立的不损害国家利益的合同 D . 恶意串通，不损害国家利益的合同

A：造成对方人身伤害的 B：因故意造成对方财产损失的 C：因过失造成对方财产损失的 D：因重大过失造成对方财产损失的 E：意思表示不真实的

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A．劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效 B．劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 C．劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 D．劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当按照当地最低工资标准支付。

A、无民事行为能力人签订的合同 B、因重大误解订立的合同 C、行为人与相对人以虚假的意思表示而签订的合同 D、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同 E、显失公平订立的合同

A．一方以欺诈、胁迫的手段订立合同 B．在订立合同时显失公平的 C．以合法形式掩盖非法目的 D．因重大误解订立的