党政领导干部任期内调整职务，任职（）的，计算为一个任期。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合（）情形之一。
《省委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）〉实施办法》规定，乡（镇）党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当按照要求书面报告哪一级组织部门，经批复同意后方可进行？
党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（）年，可以连续（）。
党政领导干部担任同一层次领导职务累计达到多少年的，不再推荐、提名或者任命担任《党政领导干部职务任期暂行规定》第二条所列范围内的同一层次领导职务？
《党政领导干部职务任期暂行规定》第六条规定，党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。地方党委副书记、常委，政府副职领导成员分工调整，如副市长由分管工业调整为分管农业，是否按同一职位计算任期？
某干部在机关任非领导职务，挂职为同级领导职务，挂职结束后在原机关任同级领导职务，是否需要按照《党政领导干部任职试用期暂行规定》进行试用？
党政领导干部任期内职务调整。任职几年以上的，计算为一个任期；任职不足几年的，只计算任职年限，不计算任职届数？
选任制党政领导干部在新一届领导班子选举产生时，原任领导职务是否自然解除？
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应报哪一级组织（人事）部门批复同意？
落实和完善党政领导干部辞职制度和任职回避、（）制度，实行党政领导干部职务任期制度，完善职务和职级相结合的制度。（）
党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期可否再担任同一职务？
地方党委、人大常委会、政府、政协的秘书长是否适用《党政领导干部职务任期暂行规定》？
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，提拔担任党政领导职务的，因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（）内完成培训
落实和完善党政领导干部辞职制度和任职制度、（）制度，实行党政领导干部职务任期制度，完善职务和职级相结合的制度。
分支机构聘任中层领导职务，每一个聘任期为三年。对在同一职位连续聘任满（）聘期的，除工作特别需要外，一般应进行交流任职。对在同一职位任职满十年的，必须交流。
提拔担任党政领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（）内完成培训。
《党政领导干部职务任期暂行规定》要求，党政领导职务每个任期为几年？
如果干部担任同一层次领导职务累计达到15年，但所担任的职务不都是《党政领导干部职务任期暂行规定》第二条所列范围内的职务，是否还能担任第二条所列范围内的同一层次领导职务？
提拔担任党政领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后()内完成培训。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，提拔担任党政领导职务的，因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后﹍﹍内完成培训。()
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，提拔担任党政领导职务的，因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后()内完成培训。
《党政领导干部选拔任用工作条例》对提任县处级领导职务的党政领导干部，在工龄和经历方面有哪些基本要求？
党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以超越干部任用条例规定或者越级提拔担任领导职务。（）
